岗位职责:
1.带领本组成员完成公司制定的业绩回收目标
2.负责本组成员的各项作业过程管理,技能辅导和案件协催等
3.带领本组成员执行公司的催收策略,并适时提出合理化建议
4.确保本组成员合规催收,杜绝有效客诉,对催收品质负责
5.负责本组新人带教工作,降低人员流失率
6.领导交办的其他工作
薪资范围:薪资10k-20K(具体根据面试情况+工作年限+半年以上薪资流水单定薪),五险一金次月正常缴纳,单双轮休
岗位要求:
大专及以上学历,3年以上催收带组管理经验
职位福利:五险一金、节日福利、绩效奖金、带薪年假、餐补
职位亮点:管理岗、催收经验、金融行业、呼叫项目经验