新媒体运营

岗位职责：
1、根据品牌调性、目标用户需求及市场趋势，制定新媒体平台（如微信、抖音、小红书等）的内容策略，明确内容方向（如干货科普、趣味短视频、图文种草等）。
2、制定内容日历，规划选题、发布频率及形式，确保内容持续输出。
3、独立完成文案撰写（如公众号推文、短视频脚本、海报文案等），结合热点事件、节日节点策划创意内容，提升吸引力。
4、制作图文、视频、音频等内容，把控内容质量（如画面质感、文案逻辑、互动引导）。
5、分析历史内容数据（如阅读量、点赞率、转发量），优化内容形式与选题，提高用户关注度。
6、负责不同新媒体平台的账号日常运营（如微信公众号推文发布、抖音视频上传、小红书笔记发布），根据平台规则（如算法推荐机制、流量规则）调整运营策略。
7、分析各平台数据差异（如抖音的完播率、小红书的收藏率），制定差异化运营方案，提升各渠道影响力。

任职资格：
1、统招专科及以上学历，1-2年相关工作经验，热爱短视频。
2、具备文案写作功底，能根据不同平台风格（如抖音的口语化、公众号的深度化）撰写吸引人的文案，熟悉热点追踪与创意选题。
3、掌握基础的图文/视频制作技能，如使用Canva、PS设计图文，用剪映、Premiere剪辑短视频，或具备脚本策划能力。
4、熟悉主流新媒体平台（微信、抖音、小红书等）的规则、算法逻辑及用户特性，能制定差异化运营策略。
5、具备网感，能捕捉热点并结合品牌调性产出创意内容，避免同质化；勇于尝试新玩法。

福利待遇：
具有市场竞争力的薪资福利：高于行业水平的底薪+年度奖金+五险一金+补充商业险+各种补助+团建活动+节日福利等。