更新于 2月2日

车间生产主管

7000-8000元·13薪
  • 金华东阳市
  • 3-5年
  • 大专
  • 全职
  • 招1人

职位描述

现场管理生产计划管理生产物料管理金属制造业
工作内容
1、组织车间早例会,回顾前一天工作进展情况及夜间故障处理情况,布置当天工作任务,对当天重点工作进行技术交底;负责制定当天维修任务的具体目标和具体方法,并分解落实; 2、合理安排维修工作,确保车间维修成本和维修效率最优化;负责本车间人力资源调度,按权限批准员工加班加点和各种休假。 3、组织节能挖潜、降低维修成本的措施制定和实施,消耗材料的领用管控、计划、验收; 4、对前一天的作业记录进行检查,根据定额评估员工工作效率和工作质量;对前一天的故障记录进行分析回顾,并适时组织异常问题解决和处理。 5、焦点课题分项工作的执行情况,疑难问题组织解决、协调。 6、现场检查。所负责项目的进度、质量、安全等工作的现场检查;维修现场的现场检查;重点区域和设备的实际运行情况的现场检查;抽查车间员工的实际工作状态和现场实际问题处理的组织与协调;承包商管理。 7、根据工作任务的变化合理调配车间人员职责分工,并对下属工作进行绩效考核; 8、机械类备件的采购计划填报,组织备件到货质量验收,特殊备件的国产化实施。 9、做好车间员工岗位的技能培训的规划并计划开展,对员工的传、帮、带进行评估,提高员工综合技能和工作效率。
岗位要求:
1、安全标准化现场整改的落实,按要求对相关危险源进行定期识别。 2、各类设备的大修计划执行情况监督,效果验证。 3、教育员工严格按照标准进行工作,积极推广先进经验(OPL/SOP),贯彻维修质量理念,把好维修质量关,确保设备的运行安全、可靠、经济。 4、不断健全并完善车间各种管理规章制度,接受公司范围内相关部门的职能管理和考核; 5、班组建设(按标准对标并进行相应的落实) 6、库房检查,备用物资与废旧物资监管。 7、员工岗位技能练兵的组织与评比,推进员工综合技能提升。 8、要有5年以上生产中层管理经验,抗压力强,善于协调部门之间的关系,有效地抓好绩效管理,提升产能。

奖金绩效

五险、年终奖、工龄奖

工作地点

金华东阳市浙江省东阳经济开发区长松岗功能区曙光街936号

职位发布者

单寒剑/用人经理

立即沟通
公司Logo浙江宝森波纹管有限公司
浙江宝森波纹管有限公司是一家专业从事金属波纹管、金属波纹管组件及配套产品生产的制造型企业,荣获国家高新技术企业、省专精特新企业、浙江省中小型科技型企业、浙江制造标准企业等荣誉。公司总投资7000万人民币,拥有生产及配套面积16000平方米,产品远销二十多个国家和地区,业务常年稳定。公司坐落在享有“建筑之乡、教育之乡、百工之乡”美誉的浙中古城——东阳市。东阳市位于浙江省中部地区,人口80万,行政区域归属于金华,毗邻义乌市,距离杭州180KM,宁波150KM,上海350KM,名扬国内外的“东方好莱坞”横店影视城亦位于东阳市境内。东阳市交通较为便利,高速公路网四通八达,离最近的火车站和机场均只有30分钟的路程。公司注册资本370万美元,一期总投资420万美元,生产建筑用地2500平方米。主要生产与销售各种材料和型号的金属波纹管及组件。公司产品主要应用在各类压力式温度控制器、流量控制阀门、暖通控制、敏感性元件、汽车空调和机械自动控制等现代工业领域上,可年产波纹管及其组件3000万套以上,并与多家国内外著名企业建立有长期稳定的合作关系。公司目前有员工140人,其中技术工程师及技术人员14名,质量工程师及质量控制人员9名,有较强的独立开发和设计能力,并在美国设有办事处和完善的检测实验室。公司已通过ISO9001:2000质量体系认证。浙江宝森波纹管有限公司奉行“精益求精、诚信守诺”的经营宗旨,坚持以人为本,客户至上,用亲密无间的团队精神开拓进取、茁壮成长。公司预计在年底落成新厂区,占地13000平方米,新生产建筑用地3200平方米,并扩充新的生产线,建成后年产量可达生产各型波纹管及组件7000万套。
公司主页