综合人事行政管理

岗位内容：
1.负责人事全模块日常工作，涵盖招聘配置、员工培训、考勤核算、五险一金增减员及台账管理等；
2.统筹行政事务，包括办公用品与固定资产登记及盘点，会议会务筹备与执行，建筑资质及各类证照的申报、年检与维护，车辆保险及年检，确保办公环境整洁有序。
3.组织和协调员工福利，企业文化等活动，搭建积极向上的团队氛围，为员工提供全方位的后勤与管理服务支持。
3.负责公司对外联络及公共关系，处理外部事务，维护公司形象。
4.协助上级领导完成各项工作任务。
任职要求：
1.本科及以上学历，行政管理或文秘等相关专业，三年以上相关工作经验。
2.有强烈的责任感和事业心。
3.有亲和力，沟通、表达能力好，积极主动，忠诚正直，严谨守信。
4.具备较强的组织协调能力和执行力，能够快速适应并解决各种突发事件。有车本，具有驾驶经验。
5.有建筑资质维护经验者优先录用。
薪资面议，工作时间8:00-5:00 不加班，有五险一金。