（服装零售行业）培训

工作职责：
1、组织、实施、开展各项终端店铺日常培训；
2、负责区域培训管理规范、销售技巧、产品知识、新品等培训的计划、组织实施、效果监督考核；
3、新开店铺和终端的培训组织和计划执行检查；
4、就培训效果在店铺进行实际跟踪、督导训后学习实施情况；
5、归档培训资料、道具、学员情况，提交相关培训报告；
6、协助终端店铺的培训需求调研及制定培训计划；
7、按要求完成总部下达的其他临时任务。
岗位要求：
1、大专及以上学历；
2、喜欢运动、工作态度积极、乐观，具有很强的沟通协调能力和亲和力；
3、具有良好的演讲才能、自我管理能力和学习能力；
4、良好的职业素养和团队合作意识，数量使用Word、Excel、PowerPoint办公软件；
5、能适应偶尔出差。