海外销售总监（年薪50万以上）

岗位职责
1、制定销售战略：根据公司整体战略和市场需求，制定详细的销售战略 和计划，确保销售目标的达成。
2、管理销售团队：招聘、培训和管理销售团队，建立高绩效团队，并对 销售团队进行激励和考核。
3、监督销售活动：负责监督销售活动的执行，确保销售过程的顺利进行， 并及时跟进和解决销售过程中出现的问题。
4、开拓市场和客户：负责拓展新客户和市场，与客户建立并维护长期的 合作关系，确保客户满意度和忠诚度。
5、分析市场竞争：研究市场和竞争对手的动态，及时调整销售策略和方 案，保持企业在市场中的竞争优势。
6、撰写销售报告：定期整理和撰写销售报告，向高层管理层汇报销售业 绩和市场情况，并提出改进建议。
7、拓展销售渠道：开发新的销售渠道，与供应商、合作伙伴建立合作关 系，增加销售渠道的多样性和广度。
8、建立销售流程：建立和优化销售流程，确保销售过程的高效、标准化 和规范化。
任职要求
1、教育背景：本科及以上学历，市场营销、销售管理或相关专业优先。
2、工作经验：具有 5 年以上2类医疗设备及美容设备境外销售管理经验，熟悉销售流程和技巧，有成功的销售业绩和团队管理经验者优先。
3、领导能力：良好的团队领导能力和沟通协调能力，能够激励和激发销 售团队的潜力。
4、行业知识：熟悉所在行业的市场环境、竞争对手和客户需求，了解行 业动态和趋势。
5、创新意识：具备创新思维和市场洞察能力，能够制定并实施新的销售 策略和方法。
6、 建立人际关系：善于建立和维护客户关系，具备良好的人际沟通和谈 判能力。
7.、结果导向：具备良好的分析和解决问题的能力，注重结果和细节的执 行能力。
8、 抗压能力：能够承受高强度的工作压力，具备良好的心理素质和抗压 能力。
9、语种：英语（听书读写）必须熟练。