职位描述
俄语高中生授课老师线下教育俄语专业八级俄语专业四级ТРКИ国际通用证书CATTI 翻译资格证书俄语教师资格证
【我们对人才的期待】
专业能力强、谦虚好学、有责任心、有领导力、能担当、有一定的抗压能力
【俄语老师】
一、薪资福利：
工作时间：根据学校课表，弹性制，非坐班，课余时间自由
薪酬充分体现“多劳多得，优劳优酬”的分配原则
薪资结构： 底薪（底薪可谈，不同能力和经验的老师对应不同的底薪）+课时费+大高考奖（限高三带班）
基本薪资 3500 元（寒暑假不上课的薪资）+基本课时费3000（每个月50节课以内）+绩效工资（按月度考核结果计算的额外课时费+全勤奖 +超30人的人头费等），最低为10000元（包括无经验教师）。
有高一高二教学经验的保底薪资11k以上；带过高三毕业班保底薪资13k以上（带高三年级有过高一高二经验的老师不低于12k，有过高三经验的老师不低于14k）；优秀的老师可以面议谈薪；试用期3个月，优秀可提前转正，试用期打八折。可以参与教研的老师不低于15K/月
吃：学校食堂，个人负担
住：提供校内住宿（如果学校有提供）或提供校外住房补贴（根据校区情况 600 -1500 元/月， 随工资发放（不包含在工资构成内）。）
其他福利：入职立即缴纳五险一金、带薪休假、出国旅游、高考奖励（高考及高分奖）、节假日福利、教授专业培训，股权激励等。
二、职位描述：
1 、派驻高中从事高考俄语教学活动，实施授课计划，保证教学质量；
2 、参与教学评议，进行学员考评，学生家长反馈，学校年级组反馈等；
3、与慧日教研中心保持良好的关系，将学生提供的信息、课程中发现的问题和建议及时反馈。
三、职位要求：
1 、本科及以上学历， 俄语相关专业优先；专业能力强、谦虚好学、有责任心、有领导力、能担当、有一定的抗压能力
【俄语老师】
一、薪资福利：
工作时间：根据学校课表，弹性制，非坐班，课余时间自由
薪酬充分体现“多劳多得，优劳优酬”的分配原则
薪资结构： 底薪（底薪可谈，不同能力和经验的老师对应不同的底薪）+课时费+大高考奖（限高三带班）
基本薪资 3500 元（寒暑假不上课的薪资）+基本课时费3000（每个月50节课以内）+绩效工资（按月度考核结果计算的额外课时费+全勤奖 +超30人的人头费等），最低为10000元（包括无经验教师）。
有高一高二教学经验的保底薪资11k以上；带过高三毕业班保底薪资13k以上（带高三年级有过高一高二经验的老师不低于12k，有过高三经验的老师不低于14k）；优秀的老师可以面议谈薪；试用期3个月，优秀可提前转正，试用期打八折。可以参与教研的老师不低于15K/月
吃：学校食堂，个人负担
住：提供校内住宿（如果学校有提供）或提供校外住房补贴（根据校区情况 600 -1500 元/月， 随工资发放（不包含在工资构成内）。）
其他福利：入职立即缴纳五险一金、带薪休假、出国旅游、高考奖励（高考及高分奖）、节假日福利、教授专业培训，股权激励等。
二、职位描述：
1 、派驻高中从事高考俄语教学活动，实施授课计划，保证教学质量；
2 、参与教学评议，进行学员考评，学生家长反馈，学校年级组反馈等；
3、与慧日教研中心保持良好的关系，将学生提供的信息、课程中发现的问题和建议及时反馈。
三、职位要求：
2 、持有 1 种以上以下俄语相关证书， 俄语口语佳；
专四、专八、ТРКИ国际通用证书、CATTI 翻译资格证书、俄语教师资格证；
3 、有高中俄语教学岗位经验或其它俄语教学经验（考级或留学俄语）为佳；
4 、强烈的服务意识，有团队合作精神；
5 、擅长人际沟通，观察和表达能力强。
登录查看完整内容
