k12校长

岗位职责】
1、负责分校区的全面管理，完成分公司下达的各项销售指标及管理任务。
2、制定分校区发展战略，组建、完善所辖区域市场的销售体系和销售队伍。
3、制定所辖区域市场调研、市场推广、市场策划等市场策略，扩大公司影响，提高市场占有率。
4、销售计划及销售费用预算，并监督实施。
5、 指导下级开展各项招生续费工作。
6、调动员工积极性，制定分校区员工业务培训计划，完善绩效考核制度，为公司发展储备人才。
7、完成分公司交办的其它任务。
职业能力要求：
1、敏镜的市场洞察力和突出的市场拓展能力；
2、有强烈的责任心和使命感，能够承受各种压力；
3、语言表达能力优秀，思维灵活，富有亲和力。
【任职资格】
1、热爱教育行业，对教育培训行业有强烈兴趣，本科及以上学历，3年以上K12文化课校长管理经验；
2、有丰富的教育行业销售经验或后期管理经验；
3、有良好的沟通表达、执行力，抗压能力强，能带领团队完成销售任务；
4、良好的组织协调和应变能力，有团队协作精神.