更新于 今天

资深薪酬绩效专员

6000-10000元·13薪
  • 成都武侯区
  • 3-5年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

绩效薪酬中级人力资源管理师电气机械/电力设备石油/石化化工
岗位职责:

1、协助经理制定和修订公司绩效考核制度、先进评选方案,督导相关人员执行。

2、协助绩效考核体系的建设和完善工作,规范绩效管理各项流程。

3、搜集各部门岗位的业绩考核指标,制作各岗位的绩效考核表。

4、定期组织并协助各部门实施绩效考核工作,做好工作计划、总结及工作述职会的组织,及时向各部门经理汇报绩效考核工作进展情况。

5、协助相关部门/单位做好试用期人员的考核。

6、汇总、统计、归档绩效考核数据,建立员工绩效考核档案,为绩效工资核算提供基础资料及依据 。

7、负责绩效考核的过程跟踪反馈等工作,协助各部门经理做好试用期员工及在职员工的考评

8、负责绩效考核结果的纵向传递及员工意见收集。

9、协助绩效考核委员会的日常工作,协助委员会处理被考核者的投诉、复议申请及相关后续工作。

10、做好年度绩效考评工作,结合日常绩效考核结果,做好员工年度绩效终评,组织年度先进评选活动,及荣誉称号授予等相关工作。

11、完成上级交办的其它临时性工作。

任职要求:
1、人力资源、工商管理、行政管理、心理学等相关专业本科及以上学历,3-5年及以上人事绩效薪酬板块工作经验。

2、有良好的团结协作意识。

3、有大局意识,自我约束意识强。

4、乐观主动积极、以自己为榜样贯彻执行带领团队一起努力达到目标。

5、有制造业工作经验优先。
职位福利:带薪年假、五险一金、节日福利、定期体检、每年多次调薪、加班补助、周末双休

奖金绩效

年度1-6个月绩效奖金

工作地点

武侯区成都市高新区萃华路89号节能大厦A座30楼

职位发布者

杨女士/HR

三日内活跃
立即沟通
公司Logo四川凌耘建科技有限公司
四川凌耘建科技有限公司是一家专业从事石油天然气地面工程建设的高新科技企业,致力于油气田各类压力容器及井口、集油(气)站、油气处理厂的橇装装置的研发、设计、制造、安装和运维服务。公司总部及设计研发基地位于四川省成都市高新区,高新技术生产制造基地位于成都市金堂县淮口成阿工业园区,现有员工326人,其中外聘专家6人,教授级高工1人,高级工程师8人,中级工程师35人,建造师6人,各类专业技术人员65人。作为首批中石油集团公司油气处理橇装装置一级供应商、塔里木油田压力容器入围厂家,近3年公司为中国石油、中国石化、中国海油、国家管网等公司提供解决方案60余个,研制并销售橇装装置1450台套,为油气田资源的高效开发、综合利用、深度转化提供卓越的装备与服务。我们充分认知身处时代和肩负使命,知行合一,永毅前行,以“量身定做”为创想,以“技术创新”为核心,坚持“夯基础、增效益、提水平”的工作主线;继续发挥品牌优势,以深化企业产业升级、推进产品链延伸、提高人员素质为根本,新产品开发为推动力,营销创新为拓展模式的发展对策,围绕“成为我国油气装备制造行业标杆企业”的主力军定位,持续、稳定、健康发展。
公司主页