金属材料研发管理人员

岗位要求:
1.35周岁以下(工作经验丰富、能力业绩等特别优秀者可适当放开)，男女不限，硕土研究生及以上学历，金属材料工程、材料加工、材料工程等相关专业/研究方向。
2.五年以上相关工作经验;特别优秀者可放开经验限制。
3.知识与专业技能:具有扎实的金属材料工程、材料加工、材料工程等相关专业理论基础和丰富的实际工作经验;具有专业从事项目研发工作经历，取得较好的新产品、新技术研发成果;具有丰富的项目研发管理工作经验，了解产品全生命周期管理流程，掌握项目管理相关工具、具备研发项目管理、研发经费使用、归集管理，政府项目申报等工作经验;熟练掌握办公软件使用，具有较好的文字功底。
4.沟通表达能力良好，抗压能力、责任心、执行力强。
岗位职责:
(1)负责指导或参与具体项目研发活动开展及全生命周期管理。
(2)负责建立和完善公司科技创新管理体系。
(3)负责推动公司研发业务流程持续优化完善，驱动研发效率提升:
(4)负责搭建研发综合评价体系，推动研发能力及活力提升;
(5)负责研发费用管控，参与年度研发费用预算并动态监控执行，定期对项目进行复盘并撰写分析报告；
(6)负责科技创新项目从立项、执行到验收的全流程管理。
(7)负责研发业务内部协调、研发考核的具体执行。
(8)协助做好与高校、科研机构的产学研工作，促进科技成果转化。
(9)负青组织开展创新培训与交流活动。