销售储备干部

1、针对公司理财产品，进行新客户开发；
2、负责贵宾客户维护提升工作，为贵宾客户提供专业化的理财服务等工作；
3、通过多种方式开拓、挖掘、获取贵宾客户；
4、积极收集、登记并整理客户信息，根据客户资产状况进行客户分层，并建立完备的客户档案，根据客户的理财目标和投资偏好，有针对性的做好对客户的日常经营维护与提升工作；
5、根据客户需求，向贵宾客户提供专业的投资理财建议和规划，帮助客户达成理财目标，实现资产组合优化配置，并定期调整，做好客户跟踪维护工作；
6、完成团队经理制定的销售目标。
任职要求：
1、大专或以上学历，金融、保险、市场营销及私人银行等从业人员；
2、1年以上工作经验，P2P行业、第三方理财行业等相关金融行业优先考虑
3、以客户为导向有较强的说服感召能力；
4、灵活外向，富有开拓精神和良好的团队合作意识，有很强的学习和沟通能力，良好的协调能力；
5、强于自我驱动、激励并勇于承担、完成目标责任的能力
6、具有敬业精神，有强烈的竞争意识，能积极面对工作挑战；
薪资及福利待遇：
1、薪资：行业内高额底薪+高额佣金提成+丰厚奖金激励。
2、福利：带薪年假，节日福利，员工旅游，人才推荐奖，每月不定时组织团队活动。
3、工作时间：周末双休，国家法定节假日休息。
4、多元化培训：产品知识、营销技巧、客户跟踪、团队管理等全方位培训。
5、晋升通道：鼓励员工内部晋升，公司内部有人性化的合理晋升制度，可越级晋升。
理财专员——理财顾问——理财经理——团队主管——团队经理——营业部经理
6、公司打造的学习型团队，关注每个人的能力提升和成长；非常融洽的工作氛围,让你感受到家的温暖；让你感受到充裕的金融知识氛围，熏陶专业素养。
7、公司提供多种渠道辅助员工完成业绩考核，为员工建立通畅的转正晋升通道。

职位福利：绩效奖金、补充医疗保险、员工旅游、节日福利、每年多次调薪、周末双休

职位亮点：各类学习成长、双休，不加班；国外旅游等