更新于 5月13日

售前设计师

5000-9000元
  • 重庆九龙坡区
  • 石桥铺
  • 1-3年
  • 大专
  • 全职
  • 招3人

职位描述

方案讲解熟练使用AUTOCAD弱电系统设计能力弱电系统设计经验
岗位描述:
1、负责项目的方案设计、深化(施工图)设计、弱电产品选型配置、投标方案编写以及相关客户技术交流演示、投标讲解、项目支持和现场技术支持等工作。
2、根据需要,直接参与部分弱电项目的施工、调测工作;
3、负责弱电(多媒体音视频系统、综合布线、视频监控、楼宇对讲、防盗报警等)领域的技术攻关以及内外部交流、培训工作;
4、随时关注了解新技术,熟练掌握各系列产品的技术知识。
5、能够熟练运用CAD等相关绘图软件,并且能独立编写标书及相关投标文件,熟悉PPT使用和演讲技巧;
6、为人正直,能够承受较大工作压力,有团队协作和创新精神,较强的沟通能力,解决问题能力,应变和决策能力。
任职要求:
1.计算机、电气自动化等相关专业,本科以上学历;一年以上弱电系统设计工作经验。
2.能够熟练设计弱电五个以上子系统并熟悉相关设计规范和流程(包括多媒体音视频系统、楼宇自控系统、综合布线系统、程控交换系统、安防系统、停车场系统、有线电视系统、会议系统、智能化机房建设、电子大屏幕系统等。
3.有较强的弱电系统集成设计能力,熟悉弱电系统招投标流程,能独立编制大型弱电总承包系统的投标方案能独立进行基础设计、能够使用AutoCAD等绘图软件,具有工程施工图设计能力。
4.能对具体项目进行投标、讲标及答疑,与甲方进行项目前的技术交流。
5.具有较强的发现问题、解决问题、设计协调、组织、管理的能力;具有良好的技术交流、沟通、表达能力
6.具有建造师执业证书和工程师等相关证书者优先。
待遇:底薪4-8K+项目设计津贴+年终奖+通讯交通补贴+餐补+节日礼金+五险
工作地点:重庆市九龙坡区泰兴科技广场
职位福利:餐补、通讯补助、节日福利、绩效奖金、交通补助、年底双薪、员工旅游、五险

工作地点

重庆九龙坡区未来大厦18-4

职位发布者

何女士/人事行政

立即沟通
公司Logo重庆迅控电子科技有限公司
重庆迅控电子科技有限公司创立于2006年,是一家专业从事建筑智能化及多媒体音视频系统集成相关的顶层设计、工程实施和相关技术服务的国家高新技术企业。以最专业的智能会议、创意显示、展览展示、舞台艺术、智慧商业整体解决方案,为各个领域客户提供创意设计、科技产品、工程施工、技术培训、技术支持相结合的多位一体的多媒体展示服务。经过数十年的经营与积累,公司聚集了一批高素质的研发及技术人才,拥有一群长期从事多媒体系统设计、舞台灯光设计、弱电系统设计、大数据开发、程序制作的技术精英团队。形成了完善的销售系统和技术服务体系,能够根据客户需求从最专业的角度为客户提供定制化解决方案。公司始终坚持“用品质服务,让顾客满意”的服务宗旨,扎根重庆,立足西南,辐射全国。累计为重庆市委、市政府、各区市县政府及规划馆、军警部队、公检法、各大通讯营运商、高职院校、航空轨道交通行业、石油电力能源行业、银行证券金融行业、中铁中建国企央企等全国近千余家企事业单位提供了完善的系统解决方案及综合性售后服务,在行业领域内树立了良好的服务口碑。业务范围涵盖智慧零售,轨道交通、智慧医疗、智慧金融、智慧校园、大数据展厅、智慧展馆、智慧办公、安防监控、舞美灯光等,是重庆市建筑业协会智能化工程分会常务理事单位和重庆市会展行业协会理事单位,同时为中国演艺设备技术协会会员单位。近年来,公司业务综合收入按年均50%以上的增长率飞速发展,不断引领行业发展;获得国家“高新技术企业”;获得ISO9001、ISO14001、ISO45001认证证书,具有“专业舞台灯光音响工程设计施工壹级资质”“音视频智能系统集成工程资质壹级资质”“专业音响工程设计施工承包壹级资质”“专业灯光工程设计施工承包壹级资质”“专业舞台机械工程设计施工承包壹级资质”;在公司不断投入硬件研发和软件开发基础上,获得多个软件著作权和专利证书,公司保持持续研发和开发投入,保持国内领先。公司秉承“求真、务实、勤勉、尽责、创新、幸福”的企业精神;不断深化、丰富和发展企业文化体系的内涵;以企业文化塑造公司发展的核心竞争能力;励精图治、奋发进取,把企业建设成为“音质代表品格,设计展现实力;显示带来价值,方案拉动产能;集中智能控制,创新推动发展;建声结合电声,建筑承载思想”一体的现代化科技公司。“引领行业潮流,展示迅控风采!”是我们的目标口号;“用心经营,茁壮成长;携手共进,凝聚力量!”是我们的发展战略;“用品质服务,让顾客满意”是我们的服务宗旨;重庆迅控电子科技有限公司地址:重庆市高新区石桥铺泰兴科技广场12楼B-10室电话:(023)68506138(023)68695443Email:501556887@qq.com网站:http://www.cqsvs.com薪酬福利:1、薪酬制度:(1)公司薪酬分配原则是:按劳分配、多劳多得、不劳无获;一份付出、一份收获;激励约束、奖勤罚懒。(2)公司全员实施结构化薪酬体系。员工总体收入由基本工资、考核奖金、效益奖金、年终奖金及各种津贴组成。(3)公司保持每年持续调整员工薪资水平,制定相应配套激励政策和绩效考核办法。其中,考核奖金依据绩效考核办法评价确定,效益奖金根据公司综合效益统一核算。2、员工福利:公司在为员工提供有挑战力的薪金的同时,目前主要提供以下福利:(1)基本福利:公司按国家社会保障政策为员工交纳社会保险。(2)补充福利:Ÿ带薪休假:员工可按照规定享受年假、病假、婚假、丧假、产假等带薪休假。对于春节等传统佳节,公司还会适当延长法定放假时间。Ÿ午餐补助:员工正常出勤或加班,公司给予午餐补助。Ÿ节日贺礼:公司将在端午、中秋、春节传统节日,为员工发放礼品,以示庆贺。Ÿ生日礼物:公司将在员工生日到来之际,赠送员工生日礼物。Ÿ集体活动:公司将在每年春、秋时节,共组织不低于两次的大型集体活动。Ÿ其它企业文化活动:公司还会利用各种社会资源,组织丰富多彩的企业文化活动。公司将根据发展情况,研究制定长期激励计划,持续改善员工福利待遇。
公司主页