1、在总经理的直接领导下,全面负责客房、餐饮等营业部门的销售,广告宣传等业务工作。按照酒店的总体销售策略制定酒店的营销计划,经总经理批准后组织实施;
2、对销售部员工的工作进行分工,保证整个部门的工作有序、有效、协调地进行。督导销售人员的日常工作,并对其进行指导。培训督导下属,不断更新市场营销观念和促销手段,以适应市场的不断变化;
3、组织部门有关人员收集有关市场信息、宾客意见供酒店管理层决策参考,在部门内外建立并保持有效的工作环境和协调的群体关系;
4、制定酒店内年度及各个阶段的销售市场计划并及时进行调整,向总经理提供参考预算方案,提出销售目标建议;
5、根据酒店制定的经营目标和规划,具体负责对外销售,招徕客源,市场业务拓展和方案实施;
任职要求:
1、大专及以上学历,市场营销等相关专业优先,45周岁以下,条件优秀者可适当放宽
2、5年以上度假型酒店行业市场营销管理经验,至少3年同岗位经验,熟悉中高端酒店运营模式;
3、熟悉酒店行业市场动态,具备丰富现在培训机构、学校或企事业单位单位协议酒店客户资源或实战能力,掌握各类营销策略与手段,具备市场分析与预测能力;
4、掌握新媒体营销技能,如社交媒体推广、网络营销、数据分析等,以提升酒店品牌知名度和客户满意度;
5、具备良好的沟通协调能力和组织能力,能够有效地组织和协调各种资源,确保营销活动的顺利进行