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南京审计大学金审学院2018年人才招聘公告我院因专业建设和人才培养需要，经研究决定，面向社会公开招聘人才若干。现将有关事宜公告如下。一、招聘基本要求 1．思想政治素质良好，热爱教育事业，遵纪守法，思想品德端正，作风严谨，具有良好的职业道德、职业素质和团队合作精神，能够胜任岗位工作； 2．有志于从事高等教育工作，综合素质高。身心健康，品行端正，性格开朗，富有亲和力，善于与人沟通合作，具有较强的语言和文字表达能力。 3．掌握现代教育技术基本手段，能制作相应的教学课件，能运用现代教育技术进行教学研究工作； 4．专任教师岗应聘人员要求研究生学历，硕士及以上学位，第一学历须为全日制本科，硕士及以上学位取得学校须为国内外重点高校（或科研院所）；辅导员岗要求为中共党员或中共预备党员，在本科生或研究生阶段有主要学生干部经历。 5．应届硕士毕业生年龄原则上不超过30周岁，应届博士毕业生年龄原则上不超过40周岁； 6．具有高校从教经历或者具有高级职称者，其学历、年龄等要求可适当放宽；二、岗位及具体要求（见附件1）三、聘用人员性质及相关待遇 1．聘用人员性质为学院人事代理。 2．聘用人员按照学院有关规定享受工资福利等待遇。四、招聘程序 1．应聘人员填写《南京审计大学金审学院招聘报名表》（见附件2），并将报名表格和证明材料的电子档发送至邮箱；邮件主题和附件名称统一写成“应聘岗位名称+姓名”。注：证明材料包括本科及以上学历学位证书（应届毕业生须提供学校盖章的就业推荐表或在籍证明）、学习成绩单（仅限应届毕业生）、各类获奖证书、高校教师资格证书、专业技术职称证书及其他材料。 2．所有应聘报名材料提交资格审查专家小组，通过初审初选的应聘人员名单及相关考核事宜，将在南京审计大学金审学院网站学院公告栏公布，同时邮件通知到本人，请及时查看查收。 3.考试考核主要包括心理测评、试讲、面试（含笔试）三部分：心理测评主要了解个体的能力、人格和心理健康等心理特征；试讲主要考察教学水平和教学能力；面试（含笔试）主要考察教育教学相关知识以及综合能力。 4．考试考核结束后，按招聘岗位拟招聘人数1：1的比例确定参加体检人员。体检标准参照《国家公务员录用体检通用标准（试行）》执行。因体检不合格，不予录取。五、报名时间即日起至2018.6.10。六、注意事项 1．本次招聘不需缴纳任何费用。 2．联系人：赵老师联系邮箱: jsrssz@163.com七、相关说明 1.应聘人员提供的相关材料必须真实有效，如发现弄虚作假，取消其应聘资格。 2.经考核录用者按相关规定签定聘用协议。南京审计大学金审学院二〇一八年四月九日