工作职责:
1. 团队统筹管理:制定并明确仓储团队各级岗位权责、组织绩效考核与激励机制落地,协调团队内部协作,提升备件仓储团队的专业能力与执行力。
2. 仓储运营规划与流程优化:结合汽车备件(原厂件、副厂件、易损件等)特性,规划库区布局与货位编码,设计标准化的入库验收、出库拣选、库存调拨及退换货流程;引入或优化WMS仓储管理系统、条码管理等技术手段,提升仓储作业效率与精准度。
3. 库存精细化管控:牵头组织周期性库存盘点,监督盘点全流程,分析处理盘盈盘亏问题,确保账实相符;建立备件库存预警机制,针对滞销积压备件提出清理方案;制定备件防潮、防锈、避光等存储防护标准,降低备件损耗率。
4. 成本与安全管控:编制仓储年度成本预算,管控人工、设备、耗材等运营成本,推动降本增效;建立健全仓储安全管理制度,组织安全隐患排查、消防演练及安全培训,落实防火、防盗、防汛等措施,杜绝重大安全事故;统筹仓储设备(叉车、货架、扫码设备等)的采购、维护与报废管理。
5. 跨部门协同与数据支撑:与其他部门建立联动机制,协调解决备件供需衔接问题,保障备件及时供应;监督仓储数据的录入与更新,定期汇总生成库存周转率、仓储运营效率等报表,为管理层决策提供数据支持。
6. 制度建设与行业对标:制定并完善汽车备件仓储管理相关制度与作业标准,监督全员严格执行;跟踪行业先进仓储管理模式与技术趋势,推动仓储管理体系持续优化升级。
任职要求:
1.大专及以上学历,物流管理、仓储管理、供应链管理、汽车相关专业、持有C1驾照
2. 5年以上仓储管理工作经验,其中3年以上4S店或大型零配件管理经验和方法,汽车备件仓储团队管理经验,熟悉汽车备件品类、特性及仓储管理流程。
3、具备系统操作与管理经验者优先。
4、具备扎实的汽车零配件仓储运营管理知识,能够独立规划库区布局、优化作业流程,有降本增效成功案例者优先。
5、熟练使用办公软件(Excel、Word、PPT)及仓储管理系统,具备较强的数据统计与分析能力、熟悉仓储行业相关法律法规及安全管理规范,具备高度的责任心与敬业精神。
6、具备优秀的团队领导、组织协调与沟通能力,能够有效统筹团队完成工作目标。
7、具备较强的成本意识、风险管控意识与问题解决能力,能承受一定的工作压力。