一、工作职责
- 制定设计中心年度战略、产品线与品牌视觉规划。
- 带领设计团队完成产品设计、工艺创新与项目交付。
- 建立设计流程、评审机制与人才培训体系。
- 跨部门协同(品牌、销售、生产),推动设计落地与市场化。
- 参与公司高层决策,提供设计视角的战略建议。
二、任职要求
1、学历:本科及以上,设计、工艺美术、艺术设计等相关专业。
2、工作经验:8年以上设计工作经验,其中至少3年以上设计团队管理经验
行业经验。
3、具备文创、工艺品、家居用品、珠宝配饰或相关行业设计管理经验,有非遗传承、传统工艺现代化项目经验者优先,熟悉螺钿、漆器、陶瓷等传统工艺者优先。
4、专业能力:熟悉产品结构、材料与工艺知识;卓越的审美能力与设计判断力;精通设计全流程管理,从概念到量产;熟练掌握设计相关软件(如PS、AI、CDR等);具备设计趋势研究与市场分析能力。
5、管理能力:出色的团队领导与人才培养能力;优秀的跨部门沟通与资源整合能力;项目管理与多任务处理能力;流程建设与优化能力。
6、素质要求:强烈的文化使命感与工艺尊重,开放包容的协作精神,商业敏感度与用户思维,抗压能力与解决问题的韧性,学习能力与创新意识。