技术研发部经理

任职要求：
1.大专以上学历；
2.机械设计专业；
3.10年以上技术、质量管理工作经验；
4.机械制造工程师，有隔开断路器十年以上设计经验和技术管理经验
5.熟悉产品开发流程、机械加工工艺，可以熟练进行电子办公。
6.具有较强的分析判断能力、学习能力、创新能力、协调能力、沟通能力、开拓进取意识、技术保密意识、团队精神。
1.全面负责本部门日常工作；
2.协助总工程师制定部门发展规划和年度工作规划；负责本部门年度质量方针、目标的分解落实工作；
3.负责组织落实公司进货过程、最终检验和试验工作；
4.负责组织落实检验、测量和试验设备的控制工作；
5.建立本部门管理文件、工艺文件等，并完善执行；
6.组织落实对不合格品鉴别、隔离、标识、分析和评审；
7.负责全月的不合格品统计、分析审批并反馈到相关部门；
8.协调处理生产、销售出现的质量问题,进行原因分析和责任判定,审核责任部门提出改进和整改措施,并将质量信息传递到相关部门,对整改措施进行跟踪、验证；
9.协助采供部、市场部处理相关的技术问题、咨询服务；
10.了解外购件,原材料进货的质量状况并将有关质量信息传递到各职能部门,跟踪解决处理；
11.全面负责本部门质量、环境及职业健康安全管理、3C、CRCC体系质量管理体系的有效运作。
12. 负责对下级技术质量系统人员的业务指导，督促、检查各项管理制度的落实情况，适时向总工程师汇报、述职。
完成领导交办的其它临时任务。