项目实施经理

岗位职责  职责一：前期：
1、对所实施项目的内容、范围、周期、难度、成本、甲方要求等因素充分认识到位；
2、根据签订的合同、技术协议内容编写项目整体实施计划；
3、有需要时，参与商务部/产品部项目前期项目调研、设计方案编写等工作；
4、配合集成部完成系统环境搭建、服务器调试等工作。
中期：
1、根据产品部提供的设计方案，对用户需求进行详细调研、分析、确认，编写项目实施方案；
2、按照项目实施方案，指导项目成员完成平台建设、基础信息设置；
3、掌控现场开发进度、测试进度，协调公司各部门资源；
4、实时掌握项目组重点、难点工作以及用户满意度情况，有异常情况及时向上级反馈；
5、负责完成各层级用户的系统应用培训，完成后期指导工作；
6、负责在项目各阶段结束后，与甲方签订确认单（调研结果确认单、模型搭建确认单、系统培训确认单、系统上线确认单、系统验收确认单、新需求确认单）；
7、每日、每周、每月编写项目总结，通过邮箱/QQ/RTX等方式发送给甲方主管领导，有必要时当面向甲方领导汇报项目阶段进展情况；
8、结合项目所处阶段工作内容，制定项目组日计划，负责分配给项目组成员，对项目成员完成的日工作进行确认、校验、纠错和指导
9、自主学习公司新功能，或向培训部提出申请，学习新功能，再向项目组其他成员进行培训。
后期：
1、完成系统整体调优，与甲方共同完成系统评审；
2、按照甲方要求，结合公司内部规定，编写各项验收材料，完成验收工作。验收材料打印、胶装、归档；
3、完成与客服中心的项目交接工作。
职责二：1、负责为新加入项目组的成员介绍项目情况，熟悉现场环境、认识甲方主管领导；
2、每周一参加公司周例会，听取公司指示，将公司重要事件传达给内部成员；
3、每周按时编写项目周总结、参加部门周例会、汇报周重点、难点、需协调工作；
4、每月及时上传项目组月工作总结，落实分解项控专业下发的月工作计划；
5、完成项目组内部绩效考核、日常管理工作，及时分解项目组考核结果；
6、完成项目组成员思想政治工作和HSE教育，树立团结、积极、健康、乐观、向上的团队形象。
任职要求：1、计算机、软件相关专业正规院校本科以上学历，3年以上工作经验，年龄22-39岁之间；
2、了解基本SQL文编写能力，可以利用数据源检索出基本数据信息；
3、了解基础的JavaScript脚本编写方法，可以按照设计完成各项功能组态；
4、能够根据调研结果编制建模方案；
5、可以结合客户实际需求做出针对性的设计方案、对客户需求进行引导和控制；
6、了解公司业务产品后，能够对公司产品部分进行公开讲授，向内部/客户人员进行产品培训；
7、能够对项目中 总结的经验及教训进行总结、分享；
8、具备项目综合管理能力：保证项目按进度、按成本、按质量、按与用户事先达成的范围规定完成项目；
9、具备项目沟通管理技能：能够主动进行沟通管理，与各级用户沟通无障碍，知道如何编制沟通计划及信息发布；
10、必须具备较强的责任心、上进心、包容心，对公司和个人负责，为公司和客户服务；
11、身心健康，能吃苦耐劳，适应长期出差（出差地点全国各地）；
12、具有软件相关证书、项目管理证者优先；
13、有物联网、智能科技、智能工厂从业经验者优先。