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更新于 1月27日
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行政人事专员五险一金双休可年后到岗
4000-6000元
成都
武侯区
1-3年
大专
全职
招1人
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立即投递
职位描述
后勤管理
内勤管理
接待事务
考勤管理
薪资核算
重点:服务意识强+强烈成就动机+抗压+沟通好情商好+素质好
亮点:行业龙头企业+现金流充足+职业发展机会大(专员主管经理总监职级/轮岗)+团队氛围和协作默契+学习与成长机会多+充分授权与自主
一、岗位职责:
1、负责所有行政工作的执行与落地(包括前台、库房等行政工作);--日常工作
2、负责部分一线员工的薪酬核算。--重点工作
3、负责项目及总部员工考勤核算与管理等工作。
4、负责福利关怀工作,如生日关怀、节日福利等工作的执行与落地。
5、负责部门会议的组织与实施。
6、协助部门其它行政人事工作及上级安排的工作。
二、任职资格:
1、统招大专及以上学历,管理类相关专业优先。
2、良好的组织管理能力和沟通协调能力。
3、有意愿从事行政或人事工作。
4、具有吃苦耐劳的品质,积极向上的精神,参与公司长远发展不断壮大的信心与决心。
5、熟练运用办公软件,重点是Excel函数表格熟练运用。
6、做事细心、有想法有创意、积极主动。
7、能快速到岗优先,可年后到岗。
8、不限经验,有行政人事经验优先。
三、其它
1、早九晚六,双休,能接受偶尔加班(周末加班调休)。
2、五险一金。
3、武侯区大合仓b区511。
4、薪酬4.5-5.5k/月。
工作地点
成都武侯区星狮地产大合仓B区511号
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罗先生/人力总监
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罗先生 / 人力总监
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帕信科技集团有限公司
居民服务,电子商务
300-499人
不需要融资
帕信科技集团有限公司(以下简称“帕信科技”)自2007年8月8日成立以来,始终聚焦校园物联网洗衣服务领域。十九载深耕不辍,公司持续突破创新;十九载风雨兼程,我们凭借“以奋斗者为本、感恩善待客户、持续改善创新”的信念,从西南一隅走向全国,如今已成长为校园洗衣服务领域的头部企业,凭借强劲实力与优质服务,为校园洗衣服务行业开启全新发展篇章。一、初心如磐:信念为炬,担当于行帕信科技始终坚信,使命是企业前行的驱动力,愿景是未来发展的指南针,核心价值观则是公司行稳致远的根本保障。自创立之初,公司便秉持“用干净的洗衣服务助力人们美好生活”的企业使命,从校园场景起步,逐步拓展服务版图,持续升级服务品质、优化用户体验。在“成为世界级洗衣服务品牌”的愿景引领下,帕信科技成功实现从传统洗衣模式到智能洗衣时代的关键跨越。在发展中,帕信科技始终坚守三大核心价值观:坚持“以奋斗者为本”的用人观,高度重视人才凝聚与团队赋能,持续突破技术与服务瓶颈;恪守“感恩善待客户”的经营观,以高品质服务回馈用户信任;致力于“持续改善创新”的发展观。二、组织架构:体系完善,高效协同为支撑全国化布局与高质量发展,帕信科技构建了科学高效的组织架构:总部层面:设立拓展、运营、支持三大中心,下设产品研发、品控客服、数据驱动、工程、人力、财务、市场开发等十余个专业部门。区域布局:在重点区域设立近二十家子公司,精准把控区域服务质量,快速响应客户需求,进一步贴近市场、提升本地化服务能力;三、核心优势:技术驱动创新,模式引领未来(一)技术迭代:从传统到智能的全面升级帕信科技始终紧跟科技前沿,推动洗衣设备与服务技术持续迭代:从第一代投币/刷卡式自助洗衣机,第二代物联网扫码洗衣机,到第三代丰富的物联网自助机型及线上功能,每一次技术升级都显著提升校园洗衣服务的智能化水平、使用便捷性与运行效率。(二)模式创新:“全场景洗衣”构建良性服务生态“全场景洗衣”模式是帕信科技基于对校园师生需求的深度洞察而打造的创新成果,被誉为“第四代洗衣模式”:四、人才战略:系统化培育,为发展注入核心动力帕信科技深知,人才是企业可持续发展的核心竞争力。为此,公司将“人才发展战略”置于关键位置,构建覆盖员工全职业生命周期的系统化培养体系:截至目前,公司已汇聚300余名员工,组建起一支专业化、高效率、富创新活力的人才队伍,为技术创新、模式升级与服务优化提供坚实支撑与持续动能。
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