薪酬专员(J16988)

**-**元

上海长宁区
1-3年
本科
招1人

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薪酬核算工伤

岗位职责:

1、考勤：负责处理考勤异常、完成考勤数据汇总，针对标准工时、综合工时制员工的工时统计、加班时长核算进行合规校验，确保薪酬核算符合劳动法规及公司制度。

2、薪酬：负责公司全体员工月度薪酬核算，涵盖基本工资、绩效工资、加班费、各类补贴、年终奖等，确保数据准确、发放及时，无核算差错。协助完善公司薪酬福利体系，执行薪酬调整、职级晋升薪酬变动、新员工定薪等流程，同步更新薪酬台账及相关数据。

3、薪酬数据管理：建立并维护员工薪酬档案，搭建完善的薪酬台账，定期出具薪酬分析报表，为管理层决策提供数据支持。严格遵循劳动法规，处理薪酬相关的合规问题，配合完成劳动监察、审计、社保公积金稽核等相关薪酬资料准备工作。

4、社保公积金增减员、费用申报缴纳及统计，开户销户；员工工伤应对、处理；残保金申报、缴纳等；

5、跨部门协作：确认员工入职、离职、调岗、调薪等薪酬信息，确保薪酬核算基础数据的完整性与准确性。

6、其他工作：完成总部的部分行政工作，以及完成上级交办临时性工作。

任职要求:

学历要求：本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、统计学等相关专业优先。

工作经验：2 年及以上2000 人以上规模企业薪酬专员工作经验，熟悉各类工时制的薪酬核算规则，具备餐饮、零售行业薪酬工作经验者优先。

能力要求：熟练操作 Excel（VLOOKUP、数据透视表等函数运用）及人力资源管理系统（北森），具备扎实的薪酬核算功底。

专业技能：熟悉国家及地方劳动法规中关于薪酬、加班费、工时制度的相关规定；具备基础的薪酬数据分析能力。

综合素质：对人友善，团结互助；原则性强，具备高度的责任心与保密意识，严守公司薪酬机密；细心严谨，逻辑清晰，具备较强的抗压能力，能高效完成月末薪酬核算工作。沟通协调能力良好，能顺畅对接各部门，解决薪酬核算相关对接问题。

公司介绍

泉盛餐饮（上海）有限公司是由日本ZENSHO集团在上海成立的独资企业。ZENSHO集团旗下拥有30多个餐饮品牌，日本国内及海外有9300多家连锁店，主要分布在东南亚和南美地区。目前已有三个品牌进入到了中国：食其家（SUKIYA）、欧利卜希尔、滨寿司（HAMASUSHI）。食其家，1982年创立于日本横滨，是以牛丼作位主力商品的快餐连锁店，在日本国内以及海外以直营店的方式扩展。目前的店铺数量已经达到了2800多家。食其家的牛丼是日本的推荐商品，在同行业占有约45%的市场。食其家产品种类丰富，从家庭到个人辐射客层广，受到人们的广泛喜爱。食其家的目标是让世界远离饥饿和贫困，争创饮食行业一流水平。食其家，以满足顾客需求为中心，以快速、亲切、实惠、丰富的特点，提供安全安心的美食。食其家，2008年进入中国，在中国已有500多家直营连锁店，主要分布在上海、苏州、杭州、宁波、无锡、江阴、南通、广州、北京、天津等30多个城市。食其家，真诚欢迎有志之士加入，公平公正的晋升制度，欢迎拥有实力的你。滨寿司是日本广受欢迎的回转寿司品牌。寿司是日本餐饮最具代表性的餐饮文化，日本ZENSHO集团旗下连锁寿司品牌——滨寿司，坚持做最地道的日本寿司。让大众能够真正的感受日式寿司的餐饮文化内涵。截止2014年3月，滨寿司在全日本已经有近305家直营店铺。滨寿司坚持品质严控、服务至上、价格公道的原则，让大众享受到真正新鲜、安全、价格适宜的日本本土寿司。自2014年9月起已来到了中国上海，目前已有14家连锁直营店铺。欧利卜希尔2023年进入中国，目前上海首家开业。简历可以直接发送mail或者邮寄到本公司。