更新于 1月30日

招聘主管

7000-12000元·13薪
  • 南阳卧龙区
  • 3-5年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

高端岗位招聘社会招聘
核心职责:全面负责公司招聘体系的执行与优化,确保人才供给满足公司战略发展需求。
1. 招聘规划与需求管理
• 根据公司战略及业务发展目标,主导年度/季度招聘规划的制定与分解。
• 与各业务部门负责人保持密切沟通,定期收集、分析并精准核定招聘需求,明确人才画像。
• 负责招聘费用的预算编制与控制,实现成本最优。
2. 招聘渠道建设与运营
• 系统管理和优化现有招聘渠道(如线上招聘平台、猎头、内推等),评估各渠道效能。
• 积极开拓并维护新的招聘渠道(如社交媒体招聘、行业社群、校园招聘等),建立多元化的人才引进体系。
• 提升公司雇主品牌在人才市场的知名度与吸引力。
3. 招聘全流程执行与管理
• 独立负责关键岗位的招聘全流程,包括但不限于:职位发布、简历筛选、电话沟通、面试安排、候选人跟进与关系维护。
• 设计并优化结构化面试流程与评估工具,提升面试的专业性与有效性。
• 确保招聘流程高效、合规,并为候选人提供卓越的应聘体验。
4. 人才评估与录用
• 组织并参与关键岗位的面试,对候选人的专业能力、综合素质与文化契合度进行深度评估。
• 对拟录用人员开展专业的背景调查,为录用决策提供可靠依据。
• 独立负责录用意向沟通(OFFER谈判),完成薪资报批、发放录用通知书及后续跟进。
5. 招聘数据分析与体系优化
• 定期统计并分析招聘数据(如:招聘周期、人均招聘成本、渠道转化率、试用期通过率等),编制招聘工作报告。
• 基于数据分析,持续复盘并优化招聘策略、流程与工具,提升招聘效率与质量。
6. 团队协作与专项工作
• 高效完成上级交办的其他人力资源相关或跨部门协作项目。
• 能够根据业务需要,接受短期或不定期的出差安排,以支持重要人才的面谈。

工作地点

卧龙区卧龙电气南阳防爆集团股份有限公司(总部)

职位发布者

史女士/人事

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公司Logo卧龙电气南阳防爆集团股份有限公司
南阳防爆集团股份有限公司位于河南省南阳市,员工3000多人,企业技术人员700多人,其中外聘中国工程院院士1名,博士后科研工作站在站工作博士2人,拥有教授级高工、高级工程师职称30余人,公司设有国内防爆电机行业唯一的国家认定企业技术中心,是中国最大的防爆电机科研生产基地、国家创新型试点企业,也是中国防爆电机行业协会理事长单位。公司主要产品有高低压各类防爆电机、普通电机、电动/发电机、轻型发电机、防爆风机、防爆电器及监控仪表等,电机、发电机年生产能力1000万千瓦,功率范围为0.01千瓦~100000千瓦,注册商标为“CNE”牌。产品主要应用于石化、石油、煤矿、煤化、冶金、电力、化工、军工、核电、航天等十大领域。多项产品填补国内空白,达到国际先进水平,并替代进口,为我国防爆电机行业的发展,为我国石油、化工、煤炭等行业重大装备国产化与技术进步,做出了突出贡献。也得到各级政府的高度重视,2008年5月,温家宝总理亲临本公司考察指导工作,给予高度评价。公司也是中国机电产品出口基地,与美国GE公司、环球电气公司、澳大利亚CMG公司建立了稳固的技术与贸易合作关系,具有国际先进水平的NEMA和IEC高效电机出口美国、澳大利亚、新西兰等30多个国家和地区,被中国机电产品进出口商会授予AAA最高信用等级荣誉。近年来,公司连续实现跨越式发展,主要经济指标居全国同行业首位,防爆电机国内市场占有率保持行业第一。
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