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人力资源总监

6000-12000元
  • 天津南开区
  • 3-5年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

绩效管理员工关系招聘中级人力资源管理师运营商/增值服务
岗位职责:
1、制定并实施人力资源战略规划,支持公司整体业务发展;
2、优化招聘流程,拓展和维护多元化的招聘渠道,确保关键岗位的人才供应;
3、设计并调整薪酬福利体系,保持竞争力并符合市场趋势;
4、建立并维护员工关系管理体系,促进企业内部沟通,处理员工关切;
5、推动绩效考核制度,评估员工表现,为组织发展提供人才数据支持。
任职要求:
1、本科及以上学历,人力资源管理、工商管理等相关专业优先;
2、3年以上人力资源管理经验,熟悉人力资源各模块,有团队管理经验;
3、具备出色的沟通协调能力和解决问题的能力,能有效处理员工关系;
4、了解劳动法律法规,具有处理劳动争议的实际经验;
5、具有较强的责任心和领导力,能够在快节奏环境中工作。
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工作地点

天津南开区万科时代中心-1号楼24层(大模型应该用生态基地)

职位发布者

刘广宇/总经理

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公司Logo融合通信
-公司简介-融合通信技术(天津)有限公司(简称:融合通信)成立于2014年,是一家专业的云计算、AI人工智能、移动互联网云通信服务提供商。公司总部位于天开园核心区的5A级写字楼万科时代中心(天津市大模型应用生态基地)。融合通信及子分公司与中国移动、中国电信、中国联通长期保持战略合作伙伴关系,是华为云、天翼云全国总代理,百度云核心虚运营商。融合通信现已服务数万家政企客户,包含互联网电商、银行保险证券、新零售、智慧医疗、航空、快递物流、公共服务、党政军等行业,长期为华为云、百度云、360、翼支付、贵州习酒、天津大学、南开大学、12345、社保、税务、市场监管局等提供专业、稳定、安全的一站式云计算及云通信服务。-分支机构-公司已经在天津、北京、郑州、成都、杭州、苏州等地设总分机构。-产品服务-产品服务涉及:云计算、大模型、AI人工智能及云通信(5G消息、短彩信、AI智能语音)、系统集成等多个领域。-科技标签-《国家高新技术企业》《专精特新中小企业》《国家级科技型中小企业》天津OTC“天开科创专板”首批挂牌企业工信部颁发《增值电信业务经营许可证(全国)》
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