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人力资源部副部长

8000-14000元

职位描述

管理经验团队搭建经验集团公司经验员工关系薪酬福利培训组织发展招聘综合人力部门
岗位职责:
1、人力资源战略规划:负责制定并执行组织的人力资源战略和规划,与高层管理层合作以确保人力资源战略与组织战略的一致性。
2、 人力资源政策制定:制定并更新各项人力资源政策、制度和流程,确保其与法律法规和行业标准的一致性。
3、人才招聘与选拔:负责组织和监督重要职位的招聘和选拔,确保招聘流程的高效和吸引优秀人才的能力。
4、绩效管理与薪酬福利:负责制定并执行绩效管理体系,设计薪酬福利方案,提供公正、竞争力和激励性的薪酬福利机制。
5、培训与发展:确保制定和执行全面的员工培训与发展计划,以提高员工的职业能力和个人发展。
6、员工关系管理:处理员工关系问题,包括纠纷解决、员工咨询和投诉处理等,努力维护和谐的员工关系。
7、法律合规性:确保组织的人力资源管理政策、流程和实践符合当地劳动法律法规的要求。
任职要求:
1.学历要求:本科及以上学历;
2.专业要求:人力资源管理、工商管理、行政管理等管理类相关专业;
3.证书/职称:企业人力资源管理师、认证培训师;
4.工作经验 :有5年以上上市企业或大型集团公司人力资源总监工作经历,对人力资源管理新趋势和最佳实践掌握到位,并能够将其应用到实际工作中;
5.知识技能:精通人力资源管理六大模块或者三支柱专业实操知识,熟悉了解劳动合同法等相关法律法规和用工政策,能够合理运用法律知识解决劳动争议和纠纷。

工作地点

呼和浩特新城区东源投资集团

职位发布者

侯女士/HR

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东源投资集团始创于1997年,企业发展近30年来,始终牢记总书记“筑牢我国北方重要生态安全屏障”的殷切嘱托,紧紧围绕服务落实“五大任务”和全方位建设“模范自治区”两件大事,守底线、优生态,现已发展成为中国北方地区以环保水务投资、城市基建投资、矿业投资与金融股权投资于一体的综合性大型环保水务集团,总资产超过百亿,双总部位于北京市和内蒙古呼和浩特市,是内蒙古最大的环保水务投资运营企业之一,是内蒙古重点主板拟上市企业,全国投资和中标项目总金额200多亿元。集团拥有30多家分子公司,业务遍布内蒙古12个城市及北京、安徽、黑龙江等省市。目前已累计服务中国北方20多个城市,覆盖约3600平方公里,城市供水服务500万百姓,解决就业人口10000余人,累计向社会捐款捐物6000余万元,为推动建设亮丽祖国北疆、建设绿水青山的大美中国贡献东源力量。环保水务板块下设20多家子公司,其核心子公司东源环保科技股份公司、东源水务科技公司、丝绸之路供水公司是国家高新技术企业,在水行业整合各个细分环节,针对不同地域客户要求,提供差异化整体水环境解决方案。基础设施板块核心子公司东源水利市政工程公司、丝绸之路建设工程公司拥有公路工程、水利水电工程、市政公用工程3项施工总承包国家一级资质,是全国优秀水利企业、北方基建龙头企业、内蒙古自治区建筑业龙头企业。矿业投资与金融股权投资板块以首都北京为平台,成立股权投资公司,在全国范围内寻求优质企业进行股权投资合作;作为国家开发银行总行私募基金股东,帮助政府融资,助力地方政府重大项目落地实施;同时投资成为地方商业银行股东,投资拟上市企业,帮助企业走资本运作的道路;充分利用自身资源优势,着力打造“培养优秀企业家的摇篮”;投资培育具有核心竞争力的一流矿业公司,促进地区绿色矿产资源集约开发。进入新时代,迈上新征程,东源投资集团将始终致力于环保水务事业,聚焦水生态环境保护治理和黄河生态保护等重点工作,助推内蒙古自治区新时代高质量发展,以优质高效发展的实绩谱写美丽东源新篇章,为建设祖国亮丽北疆和大美中国作出新的更大贡献。
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