集团高级总裁

岗位职责：
1、制定政府关系协调战略：根据集团的业务需求和发展战略，制定与政府关系协调相关的总体策略和目标，在政府关系协调过程中始终把握企业的核心利益，组建专业的政府关系协调团队，负责政府关系协调的日常工作和督导工作，确保与政府之间的沟通和合作，积极与政府部门沟通和合作，了解政府政策和立法进展，获取政策信息和业务机会，建立经常性沟通机制和关系网，为企业争取政策和资源支持；
2、公司战略规划：牵头制定集团公司的战略规划，并组织实施。对公司业务发展方向、业务模式、风险控制等方面提出建议，并协助总裁进行战略决策；
3、组织架构规划：负责组织架构规划，包括制订公司中长期人才发展计划、组织架构设计和调整等，以支持公司逐步实力的提升与发展；
4、项目拓展：负责公司所有业务板块的管理，协调、指导业务部门、财务部门等部门协同工作，以确保全面发展与可持续成功；
5、风险控制：负责风险管控，制订风险管理政策和操作流程，并协调各部门的风险控制，确保集团公司在各种业务环节上均处于安全合规状态；
6、国内合作：负责组织和发起国内的业务活动、并购和投资，并与合作单位、机构沟通和协调，推进合作关系的发展，为公司业务发展拓展新的合作渠道；
7、人才管理：负责公司各个层级的人才招聘、管理和培养。以及对中高层关键人才进行精准挖掘、培养和提升；
8、经营管理：协助董事长制定公司的战略规划，规范公司各项经营行为，确保公司正常经营和管理。
任职要求：
1.学历要求：本科及以上学历，硕士、博士学位者或有海外留学经历者优先；
2.专业要求：经济类、管理类、工程类、法学类等相关专业；
3.证书/职称：最好具备管理类专业职称或证书；
4.工作经验：有10年及以上水务投资运营管理、重大项目投资管理、市场开拓、风险投资管理、政府公关工作经验，同时有5年以上政府规划、发改委等部门管理经验或有大型国企、上市企业、综合性民营企业高层管理工作经历，任职公司规模不少于500人；
5.知识技能：精通公司战略规划，具备现代企业运营管理体系建设的能力，擅长洞察、分析及准确把握市场变化，有较强的领导力和打造高绩效团队的能力。
6.工作地点：呼和浩特；