医院物业条线经理（成都青羊区）

岗位职责:
1、 负责日常巡视与检查，通过定期与不定期查房、质量控制检查等方式，监督各岗位工作流程、操作规范及服务标准的执行情况。
2、问题整改： 对发现的问题及时提出整改意见，跟踪验证整改效果，形成管理闭环，持续提升服务品质。
3、团队组建： 负责本条线员工的招聘、面试、配置及排班管理，确保人员满足运营需求。
4、培训发展： 制定并组织实施员工的岗位技能培训、感控知识培训、安全教育培训及服务礼仪培训，提升团队专业能力与综合素质。
5、绩效管理： 负责下属员工的绩效考核、工作指导、激励与沟通，营造积极向上的团队氛围。
6、与医院对应管理部门及临床科室的主要对接人，保持顺畅、高效的沟通。
7、主动收集、准确理解院方各科室的服务需求与意见，及时协调资源予以响应和落实。
8、定期汇报： 定期向院方相关管理部门及公司上级汇报工作进展、服务数据、重大事项及改进计划。
9、预算控制： 在批准的预算范围内，合理控制本条线的人力成本、物料消耗、设备维保等费用。
10、效能提升： 通过优化流程、技术革新等方式，提高资源使用效率，降低运营成本。
11、项目经理或上级领导交办的其他工作。

任职要求:
1、年龄25～40岁，身体健康，优秀退役军人、党员优先；
2、大学专科以上学历，本科以上优先；
3、有从事三甲医院全条线物业项目管理、酒店管理等现场管理类工作五年以上、持有物业管理经理上岗证书或物业管理师、人力资源管理师资格证书的优先录用；
4、熟悉ISO管理体系、分析原理、方法、流程以及质量管理系统建立、维护和改进；
5、具有较强的计划、组织、领导、协调、沟通及控制能力。