职位描述 :
1、承接销售大区的营销策略并分解实施,带领团队开展各国家的营销活动,把控团队订单进度,确保年度新签业绩、利润、库存等指标的达成;
2、制定渠道开发、管理、维护、激励及促销策略,实施市场推广策略,提高品牌美誉度、影响力;
3、人才梯队建设,团队内部人才的培养和激励,为大区储备高素质人才;
4、跨部门沟通协调,调动资源解决部门内的重点疑难问题以及危机事件的处理;
5、负责本单位的内外部洞察信息的渠道规范、建设及数据信息情报在内的定期采集、汇总、整理、流程发起及洞察信息的维护等。
任职资格:
1、本科及以上学历;小语种、机械制造、电气自动化及相关专业优先;
2、有海外渠道开拓及管理经验;
3、带团队经验。