400-885-9898
职位描述
劳动关系薪酬福利沟通管理人力资源服务
一、岗位职责：
1、负责客户单位各项费用结算、开票、回款跟进等，确保数据准确性；
2、负责员工工资核对并上传到发薪系统；
3、负责员工日常管理（入离职、调岗、薪酬、社保）及员工关系维护（日常关怀及各种突发事件处理）；
4、负责客户关系维护，主动服务客户，树立公司形象；
5、完成上级安排的其他工作。
二、任职要求：
1、本科以上学历，人力资源相关专业；
2、1-2年相关工作经验，形象气质佳，优秀可放宽至应届毕业生；
3、熟练掌握Excel、Word等办公技能；
4、熟悉关于合同管理、保险福利待遇等方面的法律法规及政策；
5、良好的公关沟通协调能力，服务意识强；
6、个性开朗，有一定的抗压能力。
三、薪资待遇：
基本工资+绩效工资+提成+福利补贴等，综合5-8K；
四、工作时间：
朝九晚六，双休
五、工作地点：
青羊区（成都人力资源服务产业园）
1、负责客户单位各项费用结算、开票、回款跟进等，确保数据准确性；
2、负责员工工资核对并上传到发薪系统；
3、负责员工日常管理（入离职、调岗、薪酬、社保）及员工关系维护（日常关怀及各种突发事件处理）；
4、负责客户关系维护，主动服务客户，树立公司形象；
5、完成上级安排的其他工作。
二、任职要求：
1、本科以上学历，人力资源相关专业；
2、1-2年相关工作经验，形象气质佳，优秀可放宽至应届毕业生；
3、熟练掌握Excel、Word等办公技能；
4、熟悉关于合同管理、保险福利待遇等方面的法律法规及政策；
5、良好的公关沟通协调能力，服务意识强；
6、个性开朗，有一定的抗压能力。
三、薪资待遇：
基本工资+绩效工资+提成+福利补贴等，综合5-8K；
四、工作时间：
朝九晚六，双休
五、工作地点：
青羊区（成都人力资源服务产业园）
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工作地点
青羊区中国成都人力资源服务产业园
认证资质
营业执照信息
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职位发布者
梁女士/HRM
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