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hrbp经理

1.2-1.5万
  • 滨州滨城区
  • 5-10年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

招聘人事培训员工关系
岗位职责:
1、负责制定并优化子公司的HRBP(人力资源业务伙伴)策略与计划;
2、与子公司管理层紧密合作,了解业务需求,提供专业的人力资源解决方案;
3、参与子公司关键项目的规划与实施,确保项目顺利进行;
4、建立有效的沟通机制,定期与子公司团队沟通,解决员工关系问题,提高员工满意度;
5、协助子公司完成人才招聘、培训与发展、绩效管理等人力资源管理工作。
岗位要求:
1、本科及以上学历,人力资源管理、企业管理等相关专业优先;有人力资源管理中级职业资格或职称者优先;
2、至少8年以上人力资源工作经验,5年以上制造业HRBP经理或人力资源经理岗位经验;对人力资源三支柱模式有一定了解;擅长招聘、培训模块;
3、熟悉国家及地方的人力资源政策、法律法规;
4、具备较强的沟通协调能力和问题解决能力;
5、能够独立工作,并具备良好的团队协作精神。
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工作地点

滨州滨城区山东鸿星新材料科技股份有限公司

职位发布者

杨蕊/人事经理

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鸿星新材料集团(以下简称鸿星科技)作为绿色建筑新材料集成服务商,专注于装配式金属集成保温幕墙系统、建筑金属围护系统、净化空间围护系统、室内金属吊顶墙体系统的研发、设计、制造、应用及技术咨询,集团总部位于济南济东总部,在山东滨州、安徽宣城建有两大智造基地,并配备前瞻技术中心、CNAS国家认可实验室,成为以建筑金属围护结构可持续发展为方向的创新型企业。我们始终走在世界建筑创新思维和创造的最前沿,致力于不断革新,实现装配式围护建筑智能化、标准化、模块化,融合现代艺术造型美感,将美学与功能完美融合,在精工求新之余,做到赏心悦目,展现建筑的艺术魅力。借鉴国际先进理念,结合国内建筑新需求,鸿星科技自主研发了艾克普®、宝丽久®、新丽久®、优尼肯®产品系统,以行业领先技术,通过高性能的产品服务打造超越客户期待的极致体验。鸿星科技于2022年7月在北交所成功挂牌新三板,正式迈入科创、资本双赋能的新征程。未来,鸿星科技将继续秉承“做人正直,做事扎实,用品质改变未来”的核心价值观,打造绿色建筑,创造生活新空间。未来建筑将赋予鸿星更多挑战,向更多元的建筑领域探索,依然是我们不懈追求的目标与责任!
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