职位描述
人力资源
职位描述:
1、协助制定和完善集团公司人事规章制度、管理办法及相关管理流程;
2、协助完成公司品质检查工作;
3、各内外报表的统计审核、确保内容数据准确无误并按时提交上级单位或相关部门;
4、不定期与政府部门对接工作;
5、员工各项福利的审核与管理;
6、员工五险的缴纳、核定等工作;
7、完成其他人事相关工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,人力资源、劳动管理等相关专业,三年以上人力资源相关工作经验优先;
2、熟悉国家及地区相关劳动法律法规及政策;物业相关工作经历者优先;
3、具有较强的人际沟通、协调、组织能力以及团队精神,责任心强。
1、协助制定和完善集团公司人事规章制度、管理办法及相关管理流程;
2、协助完成公司品质检查工作;
3、各内外报表的统计审核、确保内容数据准确无误并按时提交上级单位或相关部门;
4、不定期与政府部门对接工作;
5、员工各项福利的审核与管理;
6、员工五险的缴纳、核定等工作;
7、完成其他人事相关工作。
任职要求:
1、大专及以上学历,人力资源、劳动管理等相关专业,三年以上人力资源相关工作经验优先;
2、熟悉国家及地区相关劳动法律法规及政策;物业相关工作经历者优先;
3、具有较强的人际沟通、协调、组织能力以及团队精神,责任心强。
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工作地点
太原*************************

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营业执照信息
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