外贸经理

岗位职责：
1.制定团队及个人销售目标，分解季度/月度任务，跟踪订单转化率、客单价等核心指标。
2.制定客户分层管理策略，针对不同客户群体设计差异化销售方案。
3.优化客户开发及维护流程，提升团队整体运营效率。
4.协调公司资源解决客户问题，提升客户满意度及忠诚度，推动长期战略合作。
5.协同生产、采购、物流等部门，确保订单高效执行，推动解决跨部门协作中的问题。
6.收集行业动态、竞争对手信息及客户反馈，分析市场趋势，为公司产品开发、定价策略提供数据支持。
任职要求：
1.学历：本科及以上，国际贸易、商务英语、市场营销等相关专业优先。
2.年龄：35岁以内。
3.工作经验：3年以上外贸销售经验、有客户经理或团队管理经验优先。
4.能力素质：
1）具备强烈的目标导向和抗压能力，能带领团队完成高业绩指标。
2）具备战略思维和资源整合能力，能独立策划市场拓展方案并落地执行。
5.岗位技能：
1）英语CET-6级以上，能独立完成商务谈判、合同拟定及跨文化沟通。
2）熟练使用CRM系统、数据分析工具及办公软件，具备数据分析、报告撰写能力。