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绩效薪酬专员

4000-6000元
  • 许昌建安区
  • 1-3年
  • 大专
  • 全职
  • 招1人

职位描述

薪酬绩效专员
岗位职责:1.协助制定绩效管理制度,建立公司绩效体系; 2.组织实施绩效考核; 3.收集绩效考核数据,汇总并进行数据分析;4 .依据绩效结果及绩效检查情况的总结分析结果,提出绩效改进建议,并协调各部门进行考核方式标准及流程的优化。5.负责公司员工薪酬相关的数据获取,校验与核算,确保薪酬核算的及时性和准确性;6.完成上级交办的其他相关工作。
任职要求:1.人力资源管理,工商管理等相关专业大专及以上学历; 2.一年以上薪酬及绩效工作经验。 3.善于进行数据分析,具备较强的数据处理能力,细心,能熟练使用EXCEL软件; 4.良好的沟通协调能力,团队合作精神,工作踏实认真,责任心强。
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工作地点

许昌建安区中德科技园22

职位发布者

李女士/人事主管

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许昌龙熠美发饰品有限公司创立于2014年,是一家从事人发产品的生产加工及销售,货物和技术进出口业务的综合型公司。于2017年设立郑州分公司,2019年4月成立杭州龙熠科技有限公司,现有员工近百人。公司本着“客户第一,诚信至上”的原则,与美国、英国、加拿大、非洲、欧洲等五十余个国家和地区的客户建立了长期的合作关系。在经营过程中我们主要有档发,接发,发把,发条,发套等多种人发产品,速卖通(Aliexpress)、亚马逊(Amazon)、Ebay(易贝)、Wish(卫士)及公司独立商城等多个跨境电商平台,形成了产品、平台多元化经营格局;在销售模式上我们以客户需求为导向,可零售,可批发,可定制,满足客户不同需求。许昌龙熠美发饰品有限公司伴随着中国外贸业共同成长、发展和壮大!
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