新媒体运营

一:岗位职责

-1：根据公司业务产出适配设计行业的内容（如展厅设计案例拆解、展会施工工艺解析、客户案例实拍/视频、行业趋势解读）；

-2：熟练使用图文设计工具（PS、Canva）、短视频剪辑工具（剪映、PR）等，拍摄并剪辑公司项目宣传视频并推广。

-3：利用微信公众号、视频号、抖音、小红书、 LinkedIn（针对B端客户）等平台规则，针对性推广公司业务施工过程、案例成品展示，行业合作、品牌背书等。

-4：通过网络数据分析（粉丝增长、内容曝光、线索转化），优化运营策略。具备线索挖掘能力（如通过评论区、私信对接潜在客户，联动销售部门跟进）。理解展厅/展会设计的目标客户（企业行政、市场部、品牌方），内容能触达并打动决策层

-5：关注行业动态（如展会新技术、设计趋势），将热点与业务结合。


二：基础技能要求

-1：文案功底扎实：能写专业且有吸引力的推文、短视频脚本、海报文案，避免外行表述；

- 2：熟练使用办公软件（Excel做数据报表、PPT做内容规划）；

-3：具备基础的摄影/摄像能力（能拍摄展厅实拍图、施工花絮，无需专业设备，但需懂构图、光线）；

-4：沟通协作能力：能对接设计团队获取案例素材，联动销售部门同步客户需求，配合公司线下展会活动的线上宣传。


三：任职要求

-1： 本科及以上学历，专业不限，市场营销、设计相关专业或具备行业经验者优先。

-2： 年龄35岁以下，身体健康，形象气质佳，具备良好的自驱力。

-3： 3年行业从业经验或相关行业经验，有业务端从0-1的项目拓展经验或渠道开发经验，欢迎跨行业人才，需展示快速学习能力及资源整合案例。

-4： 熟悉广告传媒、美工展陈、会展活动、商业连锁及个体项目的业务流程与市场运作模式，有广告传媒、美工展陈、会展活动、品牌策划、展厅设计等相关行业销售经验者优先。

-5： 高度的工作热情和强烈的销售意识，良好的团队协作精神，目标导向明确，具备出色的抗压能力和自我驱动力，能够积极主动地完成销售任务指标。

-6.：具备较强的学习能力和应变能力，快速适应行业变化和客户需求，不断提升自身专业素养和业务能力。

三、薪资福利
-1： 薪资结构：极具竞争力的底薪 + 高额项目提成 + 绩效奖金 + 年终奖金，业绩优异者月薪上不封顶。

-2： 福利体系：五险一金、带薪年假、节日福利、定期团建、专业培训、行业展会学习机会等。

-3： 职业发展：畅通的晋升通道，为员工提供从业务员到高管理层的广阔发展空间。
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