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品牌经理(base眉山,偏做电商方向)

1-1.5万
  • 成都郫都区
  • 3-5年
  • 大专
  • 全职
  • 招1人

职位描述

品牌营销品牌公关品牌策划新媒体媒介快速消费品食品/饮料
岗位职责:
1、电商平台品牌整体规划:负责公司调味品品牌在天猫、京东、抖音、拼多多等电商渠道的品牌定位、调性统一与年度规划。结合电商大促节奏,制定品牌传播、内容营销、活动营销方案。
2、电商品牌内容与视觉管理:负责店铺首页、详情页、主图、短视频、直播素材的品牌标准把控。统筹产品卖点提炼、文案风格、视觉呈现,提升转化率与品牌质感。
3、电商营销活动策划与落地:牵头 618、双 11、年货节、美食节点等大促活动的品牌策略与主题策划。联动运营、设计、直播、渠道执行,确保活动效果与品牌声量同步提升。
4、内容营销与短视频 / 直播协同:打造调味品内容矩阵:菜谱、场景化内容、美食种草、达人合作。对接抖音、小红书、B 站等内容平台,提升品牌曝光与电商引流。
5、用户运营与品牌口碑:分析电商用户画像、消费习惯、评价反馈,优化产品与沟通话术。负责店铺口碑管理、问答优化、用户心智建设,提升复购与品牌忠诚度。
6、数据复盘与效果优化:跟踪流量、点击率、转化率、客单价、ROI 等核心数据,输出复盘报告。持续优化品牌在电商端的投入产出比与增长策略。
岗位要求:
1、大专及以上学历,市场营销、广告、新闻、电商等相关专业。
2、有3年及以上品牌 / 电商品牌 / 内容品牌工作经验,食品、调味品、快消品优先。
3、熟悉天猫、京东、抖音电商、拼多多等平台规则与营销逻辑。
4、能独立完成品牌方案、营销策划、内容策略、活动复盘。
5、懂内容营销、短视频逻辑、直播配合,有美食类目经验加分。
汇报对象:市场总监
base地:眉山市东坡区

工作地点

成都郫都区恒星调味品有限公司(013乡道)

职位发布者

张先生/招聘经理

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公司Logo四川恒星食品有限公司
1.我们是谁?公司创始人谭兴惠女士出生于一个制酱世家,上世纪 20年代,谭女士的曾祖父开始在家中按照传统技艺手工制作豆瓣酱,通过三代人的不懈努力,1997年创立郫县恒星调味品有限公司,是一家集研发、制造、营销于一体的专业食品企业,产品销往全国各省市,赢得用户社会的一致好评!历经 11年精心耕耘,2008年、2013年先后在眉山东坡区成立四川味之浓食品有限公司、四川恒星食品有限公司,占地 100余亩,员工近 800人,地理上毗邻泡菜博物馆、河畔和湿地公园,环境优美,百步之内让您走进大自然。公司主营品类:零添加豆瓣红、油豆瓣、薄盐酱香豆瓣、火锅豆瓣、豆豉、佐餐酱、火锅底料、酱腌菜、油脂类等,涉及恒星牌、味之浓等多个品牌。在“恒星人”的共同努力下,公司稳健发展,成为西部地区调味品众多生产型企业中的佼佼者。我们愿与我们的合作伙伴一起,未来将恒星品牌打造成一个家喻户晓的调味品品牌!【品牌荣誉】 2016年恒星食品有限公司荣获“四川省著名商标”“成都市著名商标” 2018年四川恒星食品有限公司荣获“眉山市 2018年度安全生产工作先进企业”. 2018年四川恒星食品有限公司荣获市级农业产业化重点龙头企业称号 2018年成为 11315全国企业征信系统绿盾征信立信单位 2019年四川恒星食品有限公司荣获“绿色食品”标志证书 2019年四川恒星食品有限公司荣获“四川省重点中小企业”. 2019年四川恒星食品有限公司入选“专精特新中小企业”名单等。2.企业文化是?(1)企业使命-“为大众提供健康美味的食品”。(2)企业愿景-“成为家喻户晓的调味品品牌”。(3)核心价值观-“让客户更满意,让员工更幸福”。在客户层面,客户需求尽量满足,客户服务超出预期,客户问题快速响应,客户利润必须保障;在员工层面,高度关注员工成长与发展,不断激励肯定员工的成就,持续提升改善员工生活条件,专用帮扶基金帮助员工度过困难。(4)发展理念-“市场引领、创新驱动、开放共享”,是恒星人在未来发展的指路明灯。(5)管理理念-“客户至上、以人为本、责任担当、效益优先”,是恒星发展的基本准则。(6)企业精神-“不畏艰难,实干笃行”,是恒星企业文化的核心与灵魂。(7)用人理念-“德才兼备,敬业好学”是公司选人、用人的最佳标准和基本要求。3.成为公司员工,您可以获得什么?(1)职位薪酬:根据岗位任职条件匹配度,确定能力薪酬,向市场薪酬水平靠齐,部分核心岗位薪酬领先行业水平,公司的薪酬理念是向有价值贡献的员工倾斜,不让雷锋吃亏。(2)保险福利:购买社保公积金、商业保险。(3)学习机会:核心成员均来自行业标杆企业(如海天、天味),你可以从他们身上学到最实战的经验,公司创始人重视学习型组织建设和员工能力发展,经常组织内部培训和外部学习(如:外训、标杆企业学习),公司有多元化的人才培养体系,许多新恒星人在半年后能力获得大幅提升。(4)职位晋升:有健全的职业发展通道,配套相应的任职资格管理体系、绩效考评及人才培养机制,让有冲劲的员工脱颖而出,根据历史数据,每年都有一批卓越的员工获得职位晋升。(5)食宿标准:两荤两素一汤,宿舍设施配套齐全,两人一间,经理级以上干部单间。(6)人文关怀:节假日礼物、春节 10-15天假期、员工体检、集体旅游、金秋助学等。(7)组织氛围:无部门政治壁垒、敢于说实话不推卸责任、一群人一颗心一场仗,不会让您内心感受到委屈,心中只有光芒。(8)工作环境:园区环境清幽、整洁,建筑风格呈古韵特色,彰显东坡文化气息,内设篮球场、健身室、环形漫步小道、迷你图书屋,为您吃饭住宿、健身、学习、工作提供一站式服务。
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