更新于 1月4日

自如管家\弹性工作\app资源-XJL

8000-12000元
  • 杭州余杭区
  • 经验不限
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

雇员点评标签

  • 同事很nice
  • 氛围活跃
  • 工作环境好
  • 团队执行强
  • 人际关系好
  • 五险一金
  • 准时发工资
  • 实力大公司

职位描述

1、要做什么:
产品销售:
1.深入了解熟悉公司产品,合理利用公司分配的资源,向客户介绍产品,匹配房源,促成签约;
2.定期回访已签约及到期客户,增加新客户推荐量和续约量;
3.及时跟进未签约客户,了解原因及意向,精准匹配房源信息,促成签约。
客户服务:
1.对所辖区域内的自如客进行服务与维护,包括基础生活类(维修、保洁、费用结算、咨询受理等);
2.建立客户关系群,组织自如客活动,提供更高质的服务。
2、装备:
1、管家薪资构成为:底薪 4000+浮动绩效(500-2000),均薪 8 千--1 万 2,优秀管家月薪【1.5 万左右】;
2、租房福利:首次入职且首次入住自如友家房源,享受全年房租八五折福利,更有额外服务费、家服优惠;
3、五险一金+商业保险(补充医疗、意外伤害);
4、餐补、带薪年假、节日礼物、健康体检、国内及出境游;
5、海燕计划 (针对应届生);
6、工作地点:结合业务需求及个人实际居住地址就近分配;
7、本岗位接受实习生,给予答辩假 2 个月,实习后可转正;
8、培训机制:一对一师徒制,专业力、领导力等进阶培训,根据员工入职周期及岗位级别,定制专属带薪
培训计划;
9、晋升机会:每三个月一次晋级考核,管理团队均从内部竞聘产生,能者上,无空降兵;
10、团队福利:自如全国规模超 10000 人,员工平均年龄 25 岁,平均晋升周期为 20 个月,全员学位为
本科或以上,这里快速激情,充满活力。
3、打怪升级:
1)试用期——担任服务管家,
2)转正后,可根据能力及意向,担任高级服务管家或综合管家,
3)内部晋升:每月都有内部公开竞聘,无论资排辈,能者上!谢绝关系户!
业务经理——业务总监——城市总经理,升级路径不能再清晰!满级大神等你来!
P.S. 每月业务表彰会,激励奖励层出不穷(苹果系列亮瞎眼,VR 眼睛跟潮流,出单红包任性发)
4、活动地图:
需求及你的要塞地址就近安排。(喂喂喂,坐标已经定位,呼叫火炮支援! :Roger that! Artillery ,fire!)
5、技能提升:
1)师徒制:入职即送师傅,帮你解决各种难题,打怪升级无压力;?
2)新员工培训:入职一个月内,参与为期一周的带薪培训,还用担心团队配合不默契,那可是当年睡在我上铺的兄弟啊;
3)轮岗计划:,轮岗部门是配置操作中心、服务调度部门,走完公司内部运作流程,告别行业小白,成为超能大白;
6、队友要求:
1)本科及以上学历,熟练使用办公软件;
2)会聆听,会提问---听明白客户需求,问出客户真正的需求,具备和用户良好的沟通能力,有团队协作意识和服务意识;
3)爱琢磨,善思考---热衷于用户心理研究,善于从用户数据中提炼用户需求,利用个性化、精细化运营手段,提升用户体验;
4)爱学习,有耐心---细致、耐心、真诚服务客户,在繁忙多头绪的工作中仍然能够总结经验。
职位福利:五险一金、绩效奖金、弹性工作、餐补

工作地点

余杭区闲林街道全杭州就近分配

职位发布者

岳女士/招聘HR

立即沟通
公司Logo北京自如住房租赁有限公司公司标签
【关于自如】北京自如住房租赁有限公司(以下简称自如)是一家提供高品质居住生活服务的国际化科技公司,成立于2011年10月18日。发展至今13年,自如业务已入驻8个国家和地区、覆盖全球100余个城市。基于对“家”的理解和积累,自如已发展为提供买卖、租赁、智能家装、生活服务等全周期、全链条产品与服务的平台型公司。【自如产品与服务】面对国内用户,自如提供包含房屋租赁、二手房买卖、房屋装修、家庭服务等业务,拥有自如租房、自如美家二手房、智爱家、自如家服等业务品牌。面对国际用户,自如提供海外租房业务,拥有自如比邻ZABIT品牌。自如租房是中国领先的机构化住房租赁平台,业务开始于2011年,目前管理房源近100万间,获得近百万业主、500万次租客的选择。在中国北京、上海、深圳、杭州、南京、广州、成都、天津、武汉、苏州等10余个城市,及全球8个国家和地区拥有广泛业务。自如租房旗下拥有包括合租、整租、心舍、曼舍等分散式居住产品,自如寓、自如里等集中式居住产品。【自如文化】自如团队希望将自如打造成一种生活方式,积极倡导阳光尊重、健康积极的社区文化。自如客不仅是租住生活社区的友邻,也是可以分享生活理想的朋友。自如团队信奉简单公平、快速激情的团队文化,积极倡导品质是生命的核心价值观;并切实在团队、产品及服务品质提升上持续投入,将客户口碑作为年度关键词指导全年的工作总体目标。【自如News】- 2025 GP3C增长年自如推出房屋交易全新模式-美家二手房- 2024质变增长年自如已入驻8个国家和地区,覆盖81个城市,累计服务百万业主、500万租客,是中国最大的机构化住房租赁平台自如正式开启国际化租房业务,建立国际租房平台“自如比邻ZABIT”- 2023交付增益年自如举办首届“2023年自如业主开放日”自如凭借用户点赞成功创造中国长租机构首个吉尼斯世界记录- 2022自如产品增益年市场化家装“智爱家”APP上线自如发布新使命——“做正确而美好的事”- 2021自如产品年省心租、增益租、精选业主直租等委托新模式面市高品质住宅公寓服务商“曼舍”与自如豪宅战略合并- 2020客户年推出大型纯租住社区式产品-自如里收购业内集中式公寓品牌-贝客- 2019年初自如员工突破13000人,平均年龄25.3岁,管理房屋资产超80万间,服务自如客突破200万人- 2018年1月完成40亿元A轮融资,由华平资本、红杉资本中国基金、腾讯领投- 2017年先后开拓杭、南、成、广、武、津六城,全国九城布局自如被猎聘网、拉勾网、智联招聘、大街网等招聘主流媒体评为年度最佳雇主- 2016年自如荣获德勤与华兴资本联合颁发的“2016德勤-华兴明日之星”奖- 2015年自如被收录为哈佛商业案例- 2014年自如荣获第十三届中国互联网大会“互联网创新实践典范”荣誉称号,发展历程被清华大学经济管理学院、中国工商管理案例中心作为市场营销案例用于MBA教学。自如上海团队正式起航,开启全国化进程- 2013年首次推出面向毕业生的公益计划“海燕计划”自如APP 1.0上线,租房进入移动时代- 2012年自如实现100多项产品升级第一栋集中式青年服务公寓登场- 2011年自如成立,一客一锁、一房一价
公司主页