更新于 5月22日

客户管家 固定无责底薪+公司提供资源

8000-13000元
  • 北京朝阳区
  • 酒仙桥
  • 经验不限
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

雇员点评标签

  • 同事很nice
  • 氛围活跃
  • 工作环境好
  • 团队执行强
  • 人际关系好
  • 五险一金
  • 准时发工资
  • 实力大公司

职位描述

租赁管理房屋租赁销售专员初级销售面销
【岗位亮点】
固定无责底薪:4500-5000,无责底薪写入劳动合同
就近分配:北京28家门店
灵活办公,灵活打卡,不坐班
无需拓客,公司提高资源
非强销售岗位,销售+服务
月月有晋级,月月有晋升
【薪资福利情况】
1、无责底薪4500/5000元+文化价值观奖金(最高1000元)+生活补贴(餐补月均260元)+绩效提佣(新签平均每单
2000-3000&续约平均每单500-800)。综合收入11-25k;
试用期薪资不打折,新人前三个月平均薪资8-12K,转正后平均薪资11-25K;
1. 五险一金,年度体检,入职即可享有。
2. 租房福利:新人0押金;入职首月实名享受200元搬家券;住本盘享租房福利补贴,最高季度补贴2020元;
3. 每月表彭会和激励活动,各类特色团建活动;
【培训晋升】
培训中心开设全序列课程赋能培训,贯穿职业生涯:
1. 师徒制:入职赠送师父一枚,带你迅速了解工作和岗位内容,关注新人成长;
2. 通用能力培训:入职1周内新人带薪培训,帮你全面了解行业发展、平台产品、团队和企业文化;
3. 专业能力培训:3天突破训,带你学习销售漏斗管理、职业沟通、OKR管理;
职业发展路径明确透明,业务leader无空降兵,靠能力成为最年轻leader,可以自主选择发展路径
1. 专业线:G1-G6 的职级,满足晋级条件,月月都可晋级,无责底薪,无责底薪最高可达12500;
2. 管理线:每月组织公开竞聘,所有管理层均从一线选拔;
3. 职能线:开放内部转岗,全国十城调转。
【岗位职责】
新签部分:
1. 负责所属商圈/楼盘内的业主资源开发及渠道关系维护,社区推广运营等,获取有效商机;
2. 为意向业主提供资产管理咨询和服务,匹配装修与出租方案,通过实勘、谈判,促成新签收房转化;
续约部分:
1. 做好存量业主的资严管理,租期服务,维护良好的服务关系,提高业主满意度:
2. 通过电话/微信等方式向即将到期的业主解读续约产品及优惠政策,做好装修与出租方案匹配讲解,促成续约转化。
【任职要求】
1. 统招本科及以上学历,专业不限,3年以上经验为佳;
2. 有良好的亲和力、沟通协调能力、以及服务意识;
3. 性格积极开朗,肯坚持,有激情,抗压能力强。
【公司介绍】
自如成立于2011年,是一家提供品质居住产品与生活服务的科技公司。业务覆盖全国十城,拥有全国流量最大的租房app,涉及青年公寓产品,集中式住房产品,分散式住房产品以及配以保洁、家修、搬家、社交、软装等服务链,是国内受人喜爱和尊重的长租品牌。
【自如Team】
我们崇尚简单公平:公司实行花名制,扁平化管理。
热爱“自如范”:聪明、阳光、专业、坚强。
我们是一群心存热火的年轻人,自如的11000多名自如工作伙伴,平均年龄仅27.5岁,其中66%的管理层是90后。如果你充满激情,讨厌循规蹈矩,想和志同道合的人一起,为推动城市文明进程贡献一份力量,那么欢迎来到北京自如!

工作地点

北京市朝阳区将台路5号普天科技园16号楼

职位发布者

葛伊涵/人事经理

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公司Logo北京自如住房租赁有限公司公司标签
【关于自如】北京自如住房租赁有限公司(以下简称自如)是一家提供高品质居住生活服务的国际化科技公司,成立于2011年10月18日。发展至今13年,自如业务已入驻8个国家和地区、覆盖全球100余个城市。基于对“家”的理解和积累,自如已发展为提供买卖、租赁、智能家装、生活服务等全周期、全链条产品与服务的平台型公司。【自如产品与服务】面对国内用户,自如提供包含房屋租赁、二手房买卖、房屋装修、家庭服务等业务,拥有自如租房、自如美家二手房、智爱家、自如家服等业务品牌。面对国际用户,自如提供海外租房业务,拥有自如比邻ZABIT品牌。自如租房是中国领先的机构化住房租赁平台,业务开始于2011年,目前管理房源近100万间,获得近百万业主、500万次租客的选择。在中国北京、上海、深圳、杭州、南京、广州、成都、天津、武汉、苏州等10余个城市,及全球8个国家和地区拥有广泛业务。自如租房旗下拥有包括合租、整租、心舍、曼舍等分散式居住产品,自如寓、自如里等集中式居住产品。【自如文化】自如团队希望将自如打造成一种生活方式,积极倡导阳光尊重、健康积极的社区文化。自如客不仅是租住生活社区的友邻,也是可以分享生活理想的朋友。自如团队信奉简单公平、快速激情的团队文化,积极倡导品质是生命的核心价值观;并切实在团队、产品及服务品质提升上持续投入,将客户口碑作为年度关键词指导全年的工作总体目标。【自如News】- 2025 GP3C增长年自如推出房屋交易全新模式-美家二手房- 2024质变增长年自如已入驻8个国家和地区,覆盖81个城市,累计服务百万业主、500万租客,是中国最大的机构化住房租赁平台自如正式开启国际化租房业务,建立国际租房平台“自如比邻ZABIT”- 2023交付增益年自如举办首届“2023年自如业主开放日”自如凭借用户点赞成功创造中国长租机构首个吉尼斯世界记录- 2022自如产品增益年市场化家装“智爱家”APP上线自如发布新使命——“做正确而美好的事”- 2021自如产品年省心租、增益租、精选业主直租等委托新模式面市高品质住宅公寓服务商“曼舍”与自如豪宅战略合并- 2020客户年推出大型纯租住社区式产品-自如里收购业内集中式公寓品牌-贝客- 2019年初自如员工突破13000人,平均年龄25.3岁,管理房屋资产超80万间,服务自如客突破200万人- 2018年1月完成40亿元A轮融资,由华平资本、红杉资本中国基金、腾讯领投- 2017年先后开拓杭、南、成、广、武、津六城,全国九城布局自如被猎聘网、拉勾网、智联招聘、大街网等招聘主流媒体评为年度最佳雇主- 2016年自如荣获德勤与华兴资本联合颁发的“2016德勤-华兴明日之星”奖- 2015年自如被收录为哈佛商业案例- 2014年自如荣获第十三届中国互联网大会“互联网创新实践典范”荣誉称号,发展历程被清华大学经济管理学院、中国工商管理案例中心作为市场营销案例用于MBA教学。自如上海团队正式起航,开启全国化进程- 2013年首次推出面向毕业生的公益计划“海燕计划”自如APP 1.0上线,租房进入移动时代- 2012年自如实现100多项产品升级第一栋集中式青年服务公寓登场- 2011年自如成立,一客一锁、一房一价
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