职位描述
就近分配，免受通勤之苦
员工租房补贴：季度租房补贴450起，还可享受免押金/搬家券/年度免费换组/服务费折扣多重福利
1、线上：通过自如内网/APP/小程序等各种平台进行前期获客，促成房屋的带看；
2、线下：和客户约定好合适时间进行房屋线下的带看，促成签约；
3、租务处理：针对已签约客户出现问题的协助处理解决，做好社区运营等。
【岗位要求】
1、统招本科及以上学历，双证齐全，学信网可查；
2、具备结构化思考与沟通能力，有很强的目标意识和自驱力；
3、具备一定同理心，能够准确把握自如产品优势和客户心理，高效整合内外部资源促进业绩达成；
4、积极主动，正直诚信。
1. 薪资构成：纯无责底薪+绩效奖金+提成+餐补￥260左右
2. 月薪范围：￥8000~13000元,试用期薪资不打折，新人前3个月平均薪资6-9K。
【岗位亮点】
【平台大】自如大平台，给到的成长空间足够；晋升空间明朗快速；
【薪资高】薪资待遇优：月薪8-15K（一线伙伴除去管理层的均薪达到了9K，而且是一般入职一个季度后一般就能达到的水平）；
【福利好】福利傲居全行业：租房保障安排；体检保障安排；节假日福利安排；五险一金（入职即缴纳）安排；
【有盼头】三条晋升路径给到：①专业路径：初级客户管家-中级-高级-资深（想赚钱走这条路就对啦）②管理路径：管家-经理-总监-战区总经理（想释放自己的管理才能，那非你莫属）③转岗等：业主管家/渠道管家/中后台等其他岗位（道路千万条）
【氛围优】公司1万+人基本都为本科优秀伙伴，和专业的人一起做专业的事，快乐自洽；
工作地点
工作地点
公司信息
公司介绍
【关于自如】 北京自如住房租赁有限公司（以下简称自如）是一家提供高品质居住生活服务的科技公司，成立于2011年10月18日。发展至今14年，自如已入驻5个国家和地区，覆盖全球30余个城市，是近百万业主、500万次租客的选择。 基于对“家”的理解和积累，自如已发展为提供买卖、租赁、智能家装、生活服务等全周期、全链条产品与服务的平台型公司。 【自如产品与服务】 围绕“家”的业务，自如拥有自如租房、自如美家二手房、智爱家、自如家服等业务品牌。在中国北京、上海、深圳、杭州、南京、广州、成都、天津、武汉、苏州等10余个城市拥有广泛业务。其中自如租房旗下拥有包括合租、整租、心舍、曼舍等分散式居住产品，自如寓、自如里等集中式居住产品。 【自如文化】 自如团队希望将自如打造成一种生活方式，积极倡导阳光尊重、健康积极的社区文化。自如客不仅是租住生活社区的友邻，也是可以分享生活理想的朋友。自如团队信奉简单公平、快速激情的团队文化，积极倡导品质是生命的核心价值观；并切实在团队、产品及服务品质提升上持续投入，将客户口碑作为年度关键词指导全年的工作总体目标。【发展历程】- 2026年 五个到盘增长第二年自如海燕计划14季上线，吸引500万毕业生参与，减免押金近14亿元- 2025 GP3C增长年 自如推出房屋交易全新模式-美家二手房 - 2024 质变增长年 自如已入驻5个国家和地区，覆盖30余个城市，累计服务百万业主、500万租客，是中国最大的机构化住房租赁平台 - 2023 交付增益年 自如举办首届“2023年自如业主开放日” 自如凭借用户点赞成功创造中国长租机构首个吉尼斯世界记录 - 2022 自如产品增益年 市场化家装“智爱家”APP上线 自如发布新使命——“做正确而美好的事” - 2021 自如产品年 省心租、增益租、精选业主直租等委托新模式面市 高品质住宅公寓服务商“曼舍”与自如豪宅战略合并 - 2020 客户年 推出大型纯租住社区式产品-自如里 收购业内集中式公寓品牌-贝客 - 2019年初 自如员工突破13000人，平均年龄25.3岁，管理房屋资产超80万间，服务自如客突破200万人 - 2018年1月 完成40亿元A轮融资，由华平资本、红杉资本中国基金、腾讯领投 - 2017年 先后开拓杭、南、成、广、武、津六城，全国九城布局 自如被猎聘网、拉勾网、智联招聘、大街网等招聘主流媒体评为年度最佳雇主 - 2016年 自如荣获德勤与华兴资本联合颁发的“2016德勤-华兴明日之星”奖 - 2015年 自如被收录为哈佛商业案例 - 2014年 自如荣获第十三届中国互联网大会“互联网创新实践典范”荣誉称号，发展历程被清华大学经济管理学院、中国工商管理案例中心作为市场营销案例用于MBA教学 自如上海团队正式起航，开启全国化进程 - 2013年 首次推出面向毕业生的公益计划“海燕计划” 自如APP 1.0上线，租房进入移动时代 - 2012年 自如实现100多项产品升级 第一栋集中式青年服务公寓登场 - 2011年 自如成立，一客一锁、一房一价
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