实习职位特点
职位描述
1.根据招聘计划建立良好的与候选人关系,并按计划开展各社招平台的招聘活动;
2.维护和分析现有招聘渠道,不断开发和拓展新渠道,优化招聘渠道资源;
3.负责各需求岗位的简历筛选、邀约安排等工作;
4.对招聘工作进行数据统计和分析总结,对招聘制度和流程的合理化提出建议。
【任职要求】
1.本科及以上学历,专业不限; (人力资源管理专业优先~)
2.熟悉互联网/科技行业招聘流程和资源渠道,有社会招聘经验优先;
3.掌握各类面试技巧,能对人才进行初步测评分析;
4.沟通表达能力强,思维灵活,亲和力强,抗压能力强,能自我驱动,有团队合作意识;
5.身体健康接受偶尔的加班,春秋招聘高峰期会比较忙碌。
6.穿着打扮干净得体,价值观良好(希望是正能量满满的伙伴哦,这里都是一群向上的年轻人~)
工作地点

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公司信息
公司介绍
【关于自如】 北京自如住房租赁有限公司(以下简称自如)是一家提供高品质居住生活服务的科技公司,成立于2011年10月18日。发展至今14年,自如已入驻5个国家和地区,覆盖全球30余个城市,是近百万业主、500万次租客的选择。 基于对“家”的理解和积累,自如已发展为提供买卖、租赁、智能家装、生活服务等全周期、全链条产品与服务的平台型公司。 【自如产品与服务】 围绕“家”的业务,自如拥有自如租房、自如美家二手房、智爱家、自如家服等业务品牌。在中国北京、上海、深圳、杭州、南京、广州、成都、天津、武汉、苏州等10余个城市拥有广泛业务。其中自如租房旗下拥有包括合租、整租、心舍、曼舍等分散式居住产品,自如寓、自如里等集中式居住产品。 【自如文化】 自如团队希望将自如打造成一种生活方式,积极倡导阳光尊重、健康积极的社区文化。自如客不仅是租住生活社区的友邻,也是可以分享生活理想的朋友。自如团队信奉简单公平、快速激情的团队文化,积极倡导品质是生命的核心价值观;并切实在团队、产品及服务品质提升上持续投入,将客户口碑作为年度关键词指导全年的工作总体目标。【发展历程】- 2026年 五个到盘增长第二年自如海燕计划14季上线,吸引500万毕业生参与,减免押金近14亿元- 2025 GP3C增长年 自如推出房屋交易全新模式-美家二手房 - 2024 质变增长年 自如已入驻5个国家和地区,覆盖30余个城市,累计服务百万业主、500万租客,是中国最大的机构化住房租赁平台 - 2023 交付增益年 自如举办首届“2023年自如业主开放日” 自如凭借用户点赞成功创造中国长租机构首个吉尼斯世界记录 - 2022 自如产品增益年 市场化家装“智爱家”APP上线 自如发布新使命——“做正确而美好的事” - 2021 自如产品年 省心租、增益租、精选业主直租等委托新模式面市 高品质住宅公寓服务商“曼舍”与自如豪宅战略合并 - 2020 客户年 推出大型纯租住社区式产品-自如里 收购业内集中式公寓品牌-贝客 - 2019年初 自如员工突破13000人,平均年龄25.3岁,管理房屋资产超80万间,服务自如客突破200万人 - 2018年1月 完成40亿元A轮融资,由华平资本、红杉资本中国基金、腾讯领投 - 2017年 先后开拓杭、南、成、广、武、津六城,全国九城布局 自如被猎聘网、拉勾网、智联招聘、大街网等招聘主流媒体评为年度最佳雇主 - 2016年 自如荣获德勤与华兴资本联合颁发的“2016德勤-华兴明日之星”奖 - 2015年 自如被收录为哈佛商业案例 - 2014年 自如荣获第十三届中国互联网大会“互联网创新实践典范”荣誉称号,发展历程被清华大学经济管理学院、中国工商管理案例中心作为市场营销案例用于MBA教学 自如上海团队正式起航,开启全国化进程 - 2013年 首次推出面向毕业生的公益计划“海燕计划” 自如APP 1.0上线,租房进入移动时代 - 2012年 自如实现100多项产品升级 第一栋集中式青年服务公寓登场 - 2011年 自如成立,一客一锁、一房一价
工商信息
认证资质
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