更新于 12月2日

资深人事行政专员(HRBP)

8000-9000元
  • 无锡新吴区
  • 5-10年
  • 大专
  • 全职
  • 招1人

职位描述

招聘企业文化员工关系工业自动化
要求:该岗位需在上海总部工厂工作1-2个月后,回无锡。
岗位职责:
人事工作:
1、支持工厂各部门的业务状况和团队运作,理解并促进人力资源各项工作,在业务部门的有效实施。
2、建立工厂的各类人力资源管理制度和流程;
3、负责人员编制、人力需求分析、制定每月招聘需求,并开展招聘工作,高效完成员需求计划;
4、根据人力成本、人效分析开展人才盘点和人才梯队建设以及部门后备人才培养工作;
5、开展季度年度绩效管理工作,包括KPI设定、考核、绩效总结、反馈、绩效分析以及绩效面谈工作;
6、通过与公司各地管理层及员工的互动,建立有效和多样化的渠道,保证组织中信息的通畅,推动公司文化的建设和业务的高速发展;
7、负责所在工作地的部门录转调离等员工关系管理和实操工作;
行政工作:
1、公司的行政管理制度并执行;及外联工作;
2、周会会议纪要整理及汇报流程;
3、员工福利事项;
4、负责企业资产配置(包括办公设备及用品)的清点、维护等管理工作;
5、监督各部门做好节假日期间工作安排;
6、公司礼品管理及办公用品采购(包括电脑等固定资产)。
岗位要求:
1、统招大专以上学历, 需有5年及以上制造企业经验人事行政经验,年龄35以上;
且在招聘及行政工作有独挡一面的经验;
2、优秀的沟通协调能力,统筹策划能力、执行力和独立工作能力,学习能力强;
3、电脑操作熟练(PPT,Excel);
4、具备良好的职业操守,关注细节;团队配合意识强。

工作地点

新吴区无锡新加坡集成电路产业园

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职位发布者

刘女士/HR经理

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上海北羽自动化科技有限公司是一家专注于精品电气成套设备研发、制造与服务的创新型科技企业。公司以技术为驱动,以客户为中心,致力于为医疗设备、半导体制造、轨道交通、船舶及起重控制等领域,提供高可靠性、高性能的电气配套解决方案,已成为行业内的标杆企业。核心业务与定位公司聚焦高端制造,特别是在半导体领域,服务于国内顶级半导体设备公司,打造具备半导体级可靠性的非标电控系统,助力中国高端制造产业升级。产能与全国布局公司总部位于上海临港新片区,依托区位政策优势,构建了强大的生产与服务网络:五大生产基地:分布于上海临港(含智慧工厂)、上海川沙、江苏无锡及江西南昌。规模实力:员工300余人,厂区总面积超2万平方米,业务覆盖全国,年产值达3.6亿元。技术研发与设计能力公司具备深厚的专业设计能力,确保解决方案的精准与可靠:1、运用 ePLAN进行电气原理图与3D仿真设计。2、运用 Solidworks进行3D模型设计。3、与客户协同设计,提供量身定制的解决方案。企业文化与人才理念核心理念:美好、平等、勤奋、创新。企业愿景:成为行业内最有影响力的电气自动化企业。人才观:坚持“德才兼备,创新为魂”,倡导德先于才,鼓励开放讨论,并建立优秀人才激励机制。政策支持:享受上海临港新片区人才政策,包括居住证专项加分、缩短居转户年限等,广纳贤才。战略与核心优势公司以打造值得信赖的电气精品成套品牌为宗旨,其九大核心优势确保了客户价值最大化:1、提供专业、透明化的服务与管理。2、通过行业整合与统一运营,降低客户综合成本。3、全国产能布局,实现快速就近配套。4、专业的电气成套设计与制造能力。5、提供专业、及时的售后服务。6、符合国际标准的全程质量控制体系。7、专注行业特点,通过模块化设计降低客户库存、提升交货速度。8、拥有雄厚资金实力,支持客户快速发展。n具备全球各类认证,满足客户多样化认证需求。上海北羽自动化将持续深耕电气成套领域,以卓越的技术实力、可靠的产品质量和完善的服务网络,携手客户共同发展。
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