软件研发经理

岗位职责：
1、负责公司核心业务系统开发团队的搭建和管理；公司核心项目，须亲自参与开发；
2、负责团队的人员管理，包括人才培养、绩效管理、指导公司技术技能的学习与提升；
3、负责团队现有开发流程的推进与优化，项目进度实施与跟进，按照计划时间，按时、按质、按量完成；最终完成结果，需要符合公司要求；
4、负责组织所有技术、产品相关团队管理制度和绩效考核办法，制定项目的产品管理流程、研发管理流程，确保技术的前瞻性及竞争性;
5、负责组织制定和优化开发流程、代码规范，提升团队开发效率与质量;
6、与产品经理、开发团队、测试团队、运维团队等紧密协作保障项目需求准确转化与交付;
7、具有管理项目风险的能力，及时发现并解决项目中的问题与挑战；
8、需要有不断学习新技术的能力。
任职要求
1、本科以上学历，计算机/管理相关专业；3年及以上团队管理经验;
2、有AI、智算、大数据平台等项目开发经验者优先，10人以上团队管理经验者优先;
3、熟练掌握JPA、Spring Boot、Spring Data、Spring Cloud、VUE;技术方面至少会三门语言；
4、具备较强的责任心、工作不推脱，遇事不推诿勇于承担责任；具备较强的问题分析与解决问题的能力；
5、具有良好的沟通表达、学习能力，良好的团队合作精神，较强的抗压能力；
6、具有较强的沟通协调能力和跨团队协作经验，能有效推进项目落地;