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人力行政经理(亦庄)

1.2-1.3万
  • 北京大兴区
  • 10年以上
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

人力资源管理师建筑设计工程施工装饰装修
工作职责:
1、建立并完善人力资源管理体系,;

2、负责招聘渠道的维护开发,包括但不限于招聘、录用、培训、薪酬绩效核算等;

3、负责人力各模块的操作和规章制度的实施,;

4、人员编制的控制,调整及岗位职责说明书的确定;

5、负责推进公司企业文化建设工作,组织员工活动建立良好的文化氛围及员工关系,提升员工满意度及凝聚力;

6、公司资质、人员证件的管理(年检、延期、变更等);

7、公司综合性文件的起草、修订、发布、监督、执行管理;

8、公司固定资产、办公用品的监督管理;

9、公司的车辆调配维护及宿舍管理;

10、公司会议及活动的策划组织;

11、领导交办的其它事务。

任职资质:

1. 统招本科以上学历,人力资源或行政管理等其他相关管理类专业;

2. 有百人以上较大规模管理经验;

3. 十年以上人事行政岗位管理经验,熟悉人力资源及行政事务工作流程;

4. 有较强的学习能力和责任心,工作认真严谨、细致、主动;

5. 具有较强的文字写作能力、人际沟通、协调、组织能力以及执行力和处理应急事件能力;

6. 熟悉国家、企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策。
职位福利:五险一金、带薪年假、定期体检、周末双休

工作地点

北京大兴区亦庄

职位发布者

杨秋婷/行政人力经理

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公司Logo北京京伦基业建筑工程有限公司
北京京伦基业建筑工程有限公司是以地基基础与岩土工程为主的专业设计与施工企业,具有“地基基础工程专业承包”一级,“防水防腐保温工程、建筑装修装饰工程专业承包”二级,“钢结构工程专业承包”、“环保工程专业承包”三级,“特种工程(结构补强)专业承包”不分等级的资质企业。公司成立于2005年,注册资本为5000万元人民币。公司拥有各类管理和专业技术人员80余人,其中博士研究生2人,硕士研究生5人,高级工程师8人,注册岩土工程师3人、一级建造师9人,二级建造师10人,聘请了多名国内知名的地基基础与岩土工程专家,汇集了众多地基基础行业的优秀管理人才。公司拥有包括旋挖钻机、长螺旋钻机、冲击钻机、锚杆机、混凝土喷射机(干)、混凝土湿喷机等在内的多种地基基础与岩土工程专业施工设备,具备较强的承担各类复杂工程的设计施工和管理能力。公司秉承“技术领先、服务优质、追求完美”的企业宗旨及“严谨、果断、坚持不懈”的企业精神,近年来陆续承揽、参与了多项国家及北京市重点工程,如“北京首都国际机场扩建工程T2航站楼”、“中央电视台新台址建设工程(服务楼)”、“国家体育场(鸟巢)”、“京津城际快速路”、“南水北调工程”、“北京光彩国际公寓”、“朝内危改小区”、“国美系地产项目明天第一城”、“信息产业部万寿路西街5号院住宅项目”、“电信科学技术研究院特种通信科研楼”、“北京有色金属研究总院北院职工改造住宅楼A号楼等32项”、“工业和信息化部13号院”、“国家税务总局金税三期工程数据中心”、“同仁堂健康药业大兴生产基地”、“中国人民武装警察边防部队编辑发行中心综合楼”、“西城区百万庄北里居民住房改善项目”、“北京侨商基地基坑围护工程”、“奇正藏药保健功能食品深加工产业基地”等工程项目。同时不断开拓京外市场,在黑龙江省、辽宁省、内蒙古自治区、山东省、河南省、河北省、重庆等地均设有分支机构,并相继完成了“青岛高新区污水处理厂”、“沈阳奥园会展广场二期M3项目”、“呼和浩特青城华府”、“秦皇岛煜明•赫敦山”、“承德县新合作时代广场”、“重庆市巴南区综合体育馆”等多个地基与基础工程,初步形成了以北京为核心,向全国各省市逐步辐射的市场战略格局。公司在对外积极开拓市场的同时,对内还特别注重增加科技投入,针对不同地区的不同土质,有针对性的研发地基处理、桩基础、基坑支护及止、排水工程施工新工艺、新技术,努力实现低能耗、低污染的目标,力争在技术上保持同行业先进水平;在管理上拓展思维,积极引进和吸收国外先进管理机制与理念,建立并逐渐完善了各项管理及考评体系,为企业的持续、健康发展奠定了坚实的基础。我们将充分发挥地基基础优势,深入挖掘内部专业板块协同效应,以转变发展方式推动质量和效益的提升,注重品质,绿色发展,健康发展,在受益于我国新型城镇化的历史进程中,建功立业,回馈社会。欢迎有志之士加入我们,一起创造美好未来。公司网址:www.bjjljy.com.cn
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