岗位核心定位:
简单说,电子商务运营师就是线上卖货的核心角色——通过各大线上平台把产品卖好,负责店铺运营、活动策划、流量推广等全链路工作,靠数据驱动店铺业绩与品牌影响力双提升~
电商管培生是集团重点储备人才计划,通过系统化专项培养,助力大家成长为懂平台、懂运营、懂数据的全能型电商人才,未来可顺畅晋升至运营师、运营主管、运营总监等岗位!
岗位职责:
- 作为店铺核心储备力量,以管培生身份接受定向系统化培养,逐步成长为专业运营达人;
- 负责公司各大电商平台店铺的全流程运营工作,深度接触运营核心操作,积累实战经验;
- 关注运动服装行业动态,分析同行运营亮点,协助制定适配的运营及营销方案,提升店铺访客量与成交率;
- 参与店铺装修优化、日常商品维护,对接平台小二、报名平台活动,助力打造爆款商品链接;
- 通过多维度数据分析,总结高效运营方法,主动承担店铺销售业绩相关责任。
岗位要求:
- 本科及以上学历,有电商相关运营、销售经验者优先;无相关经验但对电商运营感兴趣、愿意沉心深耕的小伙伴,我们也热烈欢迎;
- 热爱运动行业,有服装类运营相关经验者,优先考虑、额外加分;
- 性格踏实认真,做事积极主动,乐于学习新技能,有较强的上进心;
- 逻辑思维清晰,善于沟通协作,有强烈的自驱力和总结能力,能承受合理的工作压力。
培养体系:(3个月系统轮岗)
- 1–2天:集中入职培训,快速熟悉公司文化、业务流程,轻松融入团队、上手岗位;
- 2–3周:参与售前客服、美工实战实训,全面了解电商前端服务与视觉呈现技巧;
- 2个月以上:深度参与电商运营全流程工作,跟着资深前辈学习,快速提升专业能力,成长看得见。
薪资福利:
- 轮岗期薪资有保障:本科保底7000元/月;985/211本科、硕士保底9000元/月,无后顾之忧;
- 3个月轮岗结束后,根据个人岗位适配度定岗定薪,严格按照集团岗位职级统一调整,多劳多得、稳步提升。