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招聘专员

6000-8000元
  • 南京建邺区
  • 1-3年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

职位描述

技术岗位招聘职能岗位招聘销售岗位招聘社会招聘
岗位职责:
1.根据公司各部门用人需求,制定招聘计划,明确招聘渠道、时间节点及预算安排。
2.拓展并维护各类招聘渠道,如招聘网站、社交媒体、校园招聘、人才市场等,确保招聘信息的广泛传播。
3.及时收集、整理应聘者简历,依据岗位要求进行初步筛选,确定符合条件的面试人选。
4.与候选人沟通面试时间、地点等信息,协调面试官,组织并参与面试,跟进面试流程,确保面试顺利进行。
5.对通过面试的候选人进行背景调查,与候选人沟通薪资待遇、入职时间等细节,发送录用通知,并跟进候选人入职情况。
6.人才储备:建立并维护人才储备库,对优秀但暂未录用的候选人进行跟踪,为公司后续人才需求提供支持。
岗位要求:
1.本科及以上学历,人力资源管理、心理学等相关专业优先。
2.有1年以上招聘工作经验,熟悉招聘流程,有互联网、科技等行业招聘经验者优先,优秀毕业生也可投递。
3.熟练掌握各类招聘渠道的使用方法,具备良好的简历筛选和面试技巧,能熟练使用办公软件。
4.具备优秀的沟通协调能力和人际交往能力,能与不同部门、不同层级的人员进行有效沟通。
5.工作积极主动,能承受较大的工作压力,在招聘高峰期能高效完成工作任务。
6.具有良好的职业道德和保密意识,责任心强,注重细节,有较强的团队合作精神。
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工作地点

南京建邺区金宸洞见12

职位发布者

梁女士/HRBP

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公司Logo南京争锋信息科技有限公司
南京争锋信息科技有限公司(下简称:争锋信息),成立于2009年6月,注册资本1273.252万元。公司始终秉承“品质源于专业•信誉成就未来”的经营理念,坚定不移的以打造口碑为主要手段,致力于为工程、航空、金融等多行业提供软件开发业务、智能升级咨询和解决方案。先后获得CMMI3、ISO27001、ISO9001、国家高新技术企业等多项资质认证。争锋信息理念先进,技术团队能力突出,在人工智能及大数据平台建设、微服务化软件开发及改造业务方面经验丰富。争锋科技深度参与了工信部网络安全发展研究中心、中国航空、江苏国税、华泰证券、南方基金、东吴证券、中国金融期货交易所等核心软件平台的开发与智能化改造项目。公司主要产品包括:人工智能及大数据平台、真实用户智能感知项目、证券业一体化性能测试平台等。争锋信息拥有一支具有较强发展潜力的研发队伍。公司管理层由资深技术及管理精英组成,核心团队中海归及博士学历人员超过6人。争锋科技重视人才的培养及国际化技术交流,与中美多所著名高校和企业有着深入的合作关系;争锋科技提供一个宽松的环境以充分调动员工的积极性和创造性,不断创新、追求领先技术的氛围给员工带来了成就感。
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