职位描述
2、协助团队负责人拓展、维护高净值客群和渠道资源，做好基础拓客、金融产品销售和融资融券等业务；
3、牵头或参与跨部门项目的落地执行，展现领导潜力与问题解决能力；
4、完成岗位绩效考核任务，深度参与绩效考核工作，并为绩效优化提供数据支持与建议；
5、完成管理层交办的其他专项任务，作为业务骨干进行实战历练。
2、 拥有大券商（头部券商）工作经历，对行业运作及市场业务有深刻理解。
3、根据团队现有结构及业务特性，致力于优化管理梯队搭配；具备强烈的进取心、抗压能力和商业敏锐度。
4、 渴望在金融领域深耕，对管理岗位有强烈的意愿，不满足于只做单一的执行工作。
1、量身定制职业发展路径，直线汇报至分公司负责人，作为未来管理岗位的第一梯队进行培养。
2、与来自国内外知名学府及头部券商的同事共事，扁平化管理，实战中成长。
3、本岗位由区域负责人直接跟进简历审阅与面试沟通，选拔流程高效，直通决策层。
[薪酬福利]
薪资待遇：提供具有市场竞争力的“基础年薪+绩效奖金"结构(具体面议)；
福利保障：五险二金、企业年金、交通/通讯补贴、节日福利，工会福利等；
职业发展：畅通的职业晋升通道及总部强大的资源支持。
工作地点
工作地点
公司信息
公司介绍
华创证券于2002年1月经中国证监会批准设立，中国经济社会理事会理事，中国证券业协会理事、证券信息科技专业委员会顾问，上海证券交易所理事会科技发展委员会委员。现有分公司19家，证券营业部75家，设华创期货有限责任公司、金汇财富资本管理有限公司、兴贵投资有限公司、贵州兴黔财富资本管理有限公司等4家全资子公司。已形成立足贵州，以北京、上海、深圳、杭州、南京、成都、重庆、山东、湖北、湖南、云南等为重要基地的全国性综合业务布局。截至2025年末，公司总资产502亿元、净资产168亿元、管理资产规模3000多亿元。 公司秉承“爱国敬业、服务社会、合规诚信、共建共享”的企业文化稳健发展，2016年与华创云信实施重大资产重组上市，发展驶上快车道，主要业务指标跻身行业前1/3。 现有员工2900余人，拥有一支具有行业优势的研究、数字科技、资产管理、产业投行、投资及财富管理等人才队伍。其中，研究团队已建成前沿科技、金融科技、总量及地方资产债务等七大研究中心和以“一个数据+两类知识”为核心的全行业投研知识图谱网络，形成以总量研究为驱动，以大消费、科技、周期等核心行业为重点的研究布局。2025年，公司研究所跻身新财富“本土最佳研究团队”第8名。数字科技团队研发部署了新型AI技术底座及本地数联网基础设施，持续推动智能体建设赋能实体经济发展。投资团队以固定收益投资业务为重点，构建了主动投资与销售交易双驱动模式，年化收益率长期大幅高于同期中债总财富总值指数。连续8年在银行间市场债券交割量超过3万亿元，连续第四年入选中国外汇交易中心“最受市场欢迎的利率债做市商”前20榜单，多年被评为“银行间本地市场300强”“活跃交易商”，获评上交所“2024年度优秀债券交易机构”。产业投行团队围绕半导体、TMT、新基建、大消费等区域重点产业和核心客户，形成“研究+投资+投行”的产业投行服务模式。获评新财富“最具潜力投行”“最佳并购投行”，“金鼎奖2025年度新锐投行债券承销商”。财富管理团队以客户为中心重塑服务模式和管理模式，突出服务产品化、业务机构化以及服务工具的数字化，自主研发客户画像、智能投顾、精准营销服务运营系统等工具，客户体验不断升级。获评财联社第二届“财富管理·华尊奖”2025最佳成长财富管理奖，新浪财经“金麒麟”优秀投教案例奖。+投资+投行”的产业投行服务模式。财富管理团队以客户为中心重塑服务模式和管理模式，突出服务产品化、业务机构化以及服务工具的数字化，自主研发客户画像、智能投顾、精准营销服务运营系统等工具，客户体验不断升级。 公司积极践行“以人民为中心”的金融发展理念，围绕区域产业换档升级与企业转型发展，居民财富增长与就业、创业，着力构建互联、包容、开放、共荣的数字生态，为经济社会高质量发展贡献力量。
工商信息
