酒店运营总监

职位描述
岗位职责：1、掌握酒店、民宿市场信息，根据市场需求及时调整经营思路，合理制定房价、不定期举办各类活动，提升酒店、民宿溢价空间；
2、组织开展酒店、民宿营销策划活动，提高项目出租率；
3、建立健全酒店、民宿项目的治安、消防、内保工作标准和服务规范，提高客户服务质量。
4、跟踪酒店、民宿项目运营情况，分析经营数据，及时掌握项目收支情况；
5、对酒店、民宿项目的工作人员进行管理，包括人员的配置、工作分配、技能培训、质量考核与奖惩等，塑造良好的员工精神面貌。
基本任职条件：
1、政治思想坚定，能认真贯彻执行党的路线和国家的政策规定，品行端正，遵纪守法，不存在任何经济及其他纠纷，无任何不良记录和违纪违法行为。
2、认同企业核心价值观和企业文化，有较强的大局意识、服务意识、团队协作意识和保密意识，具有良好的职业素养和道德品质。
3、具备良好的心理素质，身体健康。参照公务员录用体检通用标准。
岗位资格条件：
1、3-5年工作经验；
2、本科及以上学历；
3、酒店管理、工商管理、企业管理等经济类、管理类相关专业；
4、具备良好的客户服务意识与沟通能力；
5、具有较强的责任心和团队合作精神。
6、具备房地产经济、经济师等职称或职业资格优先。
7、能力和业绩突出者可适当放宽资格条件。
8、服从公司工作安排。