销售主管(J33622)

工作职责:
1、负责带领团队完成所在城市的业务拓展，维护和开发客户资源，对所负责的城市KPI负责;
2、负责给团队提供良好的改进意见及意见，不断推动业务发展;
3、负责数据的分析整理及营销方案的推动执行，配合城市共同达成业务目标;
4、负责团队人才的培养、业务能力的提升以及人员的管理工作。
任职资格
1、3年以上工作经验，1年以上管理经验，有直销售及运营工作经验和团队管理经验优先;
2、熟练掌握 OFFICE等办公软件，有互联网工作经验、会员销售经验优先;
3、具备较强的数据分析能力，对数据敏感，对市场敏感;
4、具备较强的资源整合能力，熟悉城市管理模式或具有业务模式创新经验者优先;
5、具备高抗压性、吃苦耐劳，能适应短期出差。
休假:法定节假日正常休(年假，婚假、产假、陪产假、超长带薪年假等)，春节过年休18天;
薪资:无责底薪+绩效+团队提成+补贴(面试定职级);
社保:入职就缴纳六险一金;另有特有的“爱心基金”为员工解决家庭后顾之忧;带薪培训:体系化培训(新人培训+成长计划培训+外部培训+拓展培训+管理领导培训)全方位助你成长;
晋升:内部良好的晋升通道，专业和管理双向晋升通道(商务顾问-中级商务顾问-主管-经理-高级经理总监-城市经理);
团建:团队定期团建，每年免费旅游，以及各种员工活动 (聚餐、郊游、运动会)。