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海外招聘专家(J34148)

1.6-2万·13薪
  • 北京
  • 3-5年
  • 本科
  • 全职
  • 招1人

雇员点评标签

  • 工作环境好
  • 氛围活跃
  • 同事很nice
  • 团队执行强
  • 人际关系好
  • 交通便利
  • 五险一金
  • 新人成长快

职位描述

工作职责
1、支持海外地区的招聘工作,深入理解业务战略,基于业务发展需要提供有力的招聘支持
2、快速、准确地理解业务需求,善于利用多种招聘方法、招聘渠道,确保招聘过程质量、需求完成率和招聘人才质量
3、拓展并维护海外招聘渠道(招聘网站、猎头、招聘会及其他线下渠道开拓)
4、有效管理整个招聘流程:吸引、选拔、面试、录用,关注新人成长与组织发展
5、海外动态调研与更新竞品公司与行业人才市场
任职资格
1、本科及以上学历,5年及以上人力资源工作经验,2年以上招聘经验;
2、英语听说读写流利,有海外工作经验或大型互联网/外企经验者优先;
3、具有较强的自我驱动力与责任心,可以快速适应跨文化的语言与文化氛围;
4、沟通及表达能力突出,学习能力及抗压能力出众,擅长跨团队协作。

工作地点

北京朝阳区酒仙桥北路甲10号院

职位发布者

张雪菲/招聘经理

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58同城作为中国领先的生活服务平台,遵循“用户第一、简单可信、成就奋斗者”的企业核心价值观,以“帮助人们安居乐业”为企业使命,以“成为领先的产业化生活服务集团”为愿景。业务覆盖招聘、房产、汽车、本地生活服务等领域。旗下拥有赶集直招、58魔方、中华英才网、安居客、58爱房、巧房、58到家、人人车、驾校一点通、转转、58数科等品牌。2005年12月,58同城创立于北京,并于2013年10月31日,正式于纽交所挂牌上市,2015年58同城先后完成安居客、中华英才网并购,同年11月正式合并赶集网。58同城不断进行产业化、数智化升级和技术创新,完善用户服务标准化和保障体系,为客户提供更专业、高效的服务,全方位的市场营销解决方案。2021年,58同城全面向产业化布局发展,目标是成为全球第一家完成产业化升级的生活服务平台。公司以“4+N”投资布局发展战略,围绕招聘、房产、汽车、本地生活服务等各个事业群,通过内部孵化、投资等向N个创新的细分业务方向发展,打通上下游服务产品链,逐步完成生活服务信息流程的在线化和一体化解决方案。
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