职位描述
TOBBD电销面销10号发薪准时发工资产业互联网平台人力资源
工作职责
一、【岗位职责】
销售产品：58同城、赶集直招等招聘平台的招聘端口和招聘会员；
客户群体：有招人需求的B端企业客户
1、负责客户的开发、售后维护和订单拉伸；
2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩；
3、维护老客户的业务，挖掘客户的潜力；
4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。
任职资格
二、【岗位薪资】
1、薪资架构：无责任底薪（3000-5000，季度调薪）+提成（14%-24%），综合薪资10000—15000元；
2、补贴：学历补贴800-1000/月（入职前6个月有）、饭补200元/月；
3、六险一金：入职即缴纳六险一金；
4、其他奖金：月TOP奖、季度较佳销售团队奖、进步较快新人奖、较佳员工奖等。
三、【其他福利】
1、假期：法定假期带薪休假、春节假期17天；
2、带薪培训：新人培训、师徒制带教、成长计划培训、外部培训、拓展培训、管理领导培训等；
3、年度体检：每年提供一次健康体检；
4、晋升渠道：内部竞聘，专业销售和管理层双方向晋升通道，任人唯贤。
四、【岗位要求】
1、大专及以上学历，有销售经验优先；
2、能接受电话及外访；
3、热爱销售岗位、长期意向往销售方向发展；
4、可安排现场面试，面试当天即可出面试结果，最快一周内可以安排入职。
职位福利：六险一金、餐补、定期体检、节日福利、每年多次调薪、高温补贴、采暖补贴
职位亮点：开单快 提供客户资源 市中心
一、【岗位职责】
销售产品：58同城、赶集直招等招聘平台的招聘端口和招聘会员；
客户群体：有招人需求的B端企业客户
1、负责客户的开发、售后维护和订单拉伸；
2、通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求, 寻找销售机会并完成销售业绩；
3、维护老客户的业务，挖掘客户的潜力；
4、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。
任职资格
二、【岗位薪资】
1、薪资架构：无责任底薪（3000-5000，季度调薪）+提成（14%-24%），综合薪资10000—15000元；
2、补贴：学历补贴800-1000/月（入职前6个月有）、饭补200元/月；
3、六险一金：入职即缴纳六险一金；
4、其他奖金：月TOP奖、季度较佳销售团队奖、进步较快新人奖、较佳员工奖等。
三、【其他福利】
1、假期：法定假期带薪休假、春节假期17天；
2、带薪培训：新人培训、师徒制带教、成长计划培训、外部培训、拓展培训、管理领导培训等；
3、年度体检：每年提供一次健康体检；
4、晋升渠道：内部竞聘，专业销售和管理层双方向晋升通道，任人唯贤。
四、【岗位要求】
1、大专及以上学历，有销售经验优先；
2、能接受电话及外访；
3、热爱销售岗位、长期意向往销售方向发展；
4、可安排现场面试，面试当天即可出面试结果，最快一周内可以安排入职。
职位福利：六险一金、餐补、定期体检、节日福利、每年多次调薪、高温补贴、采暖补贴
职位亮点：开单快 提供客户资源 市中心
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工作地点
厦门*****************
公司信息
公司介绍
58同城作为中国领先的生活服务平台，遵循“用户第一、简单可信、成就奋斗者”的企业核心价值观，以“帮助人们安居乐业”为企业使命，以“成为领先的产业化生活服务集团”为愿景。业务覆盖招聘、房产、汽车、本地生活服务等领域。旗下拥有赶集直招、58魔方、中华英才网、安居客、58爱房、巧房、58到家、人人车、驾校一点通、转转、58数科等品牌。2005年12月，58同城创立于北京，并于2013年10月31日，正式于纽交所挂牌上市，2015年58同城先后完成安居客、中华英才网并购，同年11月正式合并赶集网。58同城不断进行产业化、数智化升级和技术创新，完善用户服务标准化和保障体系，为客户提供更专业、高效的服务，全方位的市场营销解决方案。2021年，58同城全面向产业化布局发展，目标是成为全球第一家完成产业化升级的生活服务平台。公司以“4+N”投资布局发展战略，围绕招聘、房产、汽车、本地生活服务等各个事业群，通过内部孵化、投资等向N个创新的细分业务方向发展，打通上下游服务产品链，逐步完成生活服务信息流程的在线化和一体化解决方案。
工商信息
企业名称 北京城市网邻信息技术有限公司
企业类型 有限责任公司(台港澳法人独资)
法人代表 姚劲波
经营状态 在营（开业）
成立时间 2010-03-08
注册资本 28000万美元
认证资质
营业执照信息
