企业内训讲师

岗位职责：
1.负责公司员工路演、培训、陪访关单；
2.编写合规案例和宣传材料,组织落实合规培训和宣传项目；
3.持续跟踪国家法律法规知识、监管规定和行业自律规则的变化,在公司内进行宣导；
4.建立培训体系，包括培训课程库、培训考核评估实施等，以便于培训部工作的更系统化的执行；
5.围绕公司人才需求标准 ，与人力资源部共同打造员工晋级通道并配合专业培训，设计训练模式，激发员工的潜能；
6.制定全年/季/月培训与年度培训计划；
7.以培训体系为标准，培养并选拔内部讲师，建立讲师库、教材库、人员培训档案库，充实培训梯队建设；
8.围绕各项培训及活动展开评估与考核工作，并做好记录存档。