工作职责：
1、市场与竞争洞察：深入研究国家“双碳”政策、能源价格趋势、工业领域的节能减排需求与痛点。跟踪竞争对手、新技术路径的发展动态。
2、战略规划与制定：牵头制定公司3-5年中长期战略规划及年度经营计划，明确市场定位、业务组合、增长路径和核心竞争力构建。
3、战略解码与落地：组织战略解码会议，将宏观战略目标解码为各部门可执行、可衡量的关键任务（OGSM：目标、策略、衡量、行动）。确保公司上下对战略理解一致，力出一孔。
4、日常经营分析与监控：建立公司经营分析体系，监控关键经营指标（如：新签项目额、节能量、投资回收期、客户满意度、现金流等）。定期组织经营会议，进行经营分析，及时发现偏差并预警。
5、重点工作跟踪与闭环：建立战略重点任务（如重大技术引进、标杆项目打造、新市场突破）的跟踪、督办和评估机制，确保关键事项按时、保质推进，形成管理闭环。
6、完成上级交给的其他日常事务性工作。
任职要求：
1、年龄学历：35-45岁，硕士及以上学历，主修工商管理（MBA）、战略管理、能源经济、工业工程等相关专业。
2、来源：
（1）大型能源国企/大型工业企业/上市公司的战略管理负责人或新业务孵化部门负责人。
（2）顶级管理咨询公司中，专注于能源、工业或可持续发展领域的咨询顾问/项目经理。
3、资历：
（1）8年以上工作经验，其中至少5年在战略管理、企业管理或顶尖咨询公司的相关经验。
（2）必须具备：在能源管理、节能服务、工业技术咨询或相关重工业领域的战略或业务发展经验。深刻理解EMC/BOT/EPC等商业模式和项目投资逻辑。
4、价值观：认同公司核心价值观，具备“企业家精神”，将公司发展视为己任。
5、性格：高自驱力与抗压性、务实与严谨、敢于突破传统思维的束缚，提出新颖的观点和见解。