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财务管培生【校园招聘】

9000-11000元
  • 福州仓山区
  • 无经验
  • 本科
  • 校园
  • 招3人

职位描述

财务管理会计
财务管培生岗位JD 🎉
岗位名称:财务管培生 🌟
华威集团总部诚邀您的加入!在这里,我们珍视您的才华与热情!🔥
最重要的是:拥有一颗严谨、细致、进取的心💖,对财务工作充满热爱,对财务管理有追求📈。您的态度和潜力,对我们而言,比专业和学历更加重要!
一、岗位职责 📋
财务管理职责 💼
📊 参与集团及下属公司的日常财务核算工作,确保财务报表的准确编制和及时报送;
📆 协助制定财务计划,明确财务目标、预算和成本控制策略,保障财务工作的有序开展;
🔎 执行财务分析,包括财务数据审查、成本效益分析、预算执行情况跟踪等,发现财务管理中的潜在问题和改进空间;
📈 提出财务管理改进建议,优化财务流程,提升财务管理效率,助力公司业务发展;
🔄 参与跟踪财务整改措施的落实情况,确保发现的问题得到有效解决和持续改进。
财务支持与服务职责 🤝
👀 为业务部门提供财务咨询和支持,协助解决财务相关问题;
🔍 参与财务专项项目的筹备和实施,如新项目投资分析、资产购置评估、税务筹划等;
✍️ 协助完善财务管理制度和流程,推动财务管理规范化、标准化;
🔬 参与财务系统的维护和升级,提升财务管理的信息化水平;
📊 收集和分析财务信息,为管理层提供决策支持和财务建议。
二、我们期待的你
教育背景与专业技能 🎓📈
📚 财务、会计、经济等相关专业优先,本科及以上学历;
🧠 具备扎实的财务和会计理论知识,熟悉财务管理流程和规范;
💻 熟练掌握办公自动化工具,如Excel、Word、PPT等,具备数据处理和分析能力。
个人特质与能力 💪🧠
💖 高度责任心,职业道德坚固,能够保守公司财务秘密;
🗣️ 具备较强的沟通能力、团队协作能力和问题解决能力;
🔍 注重细节,具备敏锐的观察力和判断力;
📚 具备良好的学习能力和抗压能力,能够适应快节奏的工作环境。
对华威集团的认同与热情 🌈🏢
📚 对华威集团的多元产业有基本的了解或愿意深入了解;
❤️ 认同华威集团的企业文化和价值观,愿意为集团的财务管理工作贡献力量。
三、我们提供 🎁💼
薪酬福利 💰🎉
📅 周末双休,薪资范围根据候选人的在校表现和能力而定,提供具有竞争力的薪资待遇;
🛡️ 五险一金齐全,享有节日福利、带薪年假等。
工作环境与设施 🏢
🚌 位于交通便利的自有5A级写字楼-华威大厦,门口即公交站,距地铁站点仅400米;
🌿 办公环境优雅舒适,工位宽敞明亮,提供超长午休时间;
🍽️ 设有员工免费食堂,提供丰富多样的餐食选择;
📚 配备健身房、恒温游泳馆等设施,满足员工的健康需求。
职业发展与培训 🚀
📚 提供完善的培训体系和导师带教制度,帮助管培生快速成长;
🌐 提供广阔的职业发展空间和晋升机会,鼓励员工持续学习和成长;
🎯 根据管培生的个人能力和表现,定制个性化的职业发展规划。
华威集团是一个充满机遇和挑战的舞台,我们更看重你的潜力和未来发展。如果你对财务工作充满热情,渴望在这个领域不断突破自我,华威集团将为你提供广阔的舞台和无限的可能。期待与你共创财务管理新辉煌!🤝
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工作地点

福州仓山区华威大厦13A-人力资源部

职位发布者

陈怡旭/战略人才招聘官

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公司Logo福建华威集团有限公司
福建华威集团有限公司创办于1985年,现已发展成为一家以农产品供应链、学校教育、精密制造、汽车服务等产业为主的综合型投资集团,是“中国驰名商标”、国家专精特新“小巨人”企业、国家火炬计划重点高新技术企业和福州市政府认定的“福州市综合型总部企业”。华威集团秉持坚韧不拔和攻坚克难的创业精神,坚持“经营中找特点,发展中找亮点”的创新经营理念,不断创新商业模式和提升专业服务能力,稳步推进公司各产业板块转型升级,取得产业发展和品牌荣誉双提升。集团及下属企业还陆续被授予“全国五一劳动奖状”“中国杰出创新企业”“中国道路运输领袖品牌”“全国诚信示范市场”、等多项国家和省、市级荣誉。企业发展的同时,集团还积极参与东西部扶贫协作、乡村振兴、捐资助学、赈灾救灾、抗击疫情等公益事业,以实际行动践行企业社会责任,赢得了各级党委、政府和社会各界的高度认可,被授予“福州市热心公益事业贡献奖”等荣誉。集团网站:http://www.fjhw.com.cn/企业福利: 1、薪酬制度:提供具有竞争力的薪资与职业晋升前景,提供丰厚的年终奖金; 2、五险一金:一经公司录用,即签订劳动合同,并办理养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金; 3、带薪假期:国家法定节假日、婚假、产假、病假、丧假、年休假等; 4、生活福利:法定节日礼金及贺礼,妇女节、六一节、端午节、中秋节、重阳节专属贺礼,生日结婚礼金,病丧慰问金; 5、员工活动:每年定期举行大型集体活动,不定期组织文娱活动,年度优秀员工评比; 6、提供餐费补贴、职称补贴、特岗补贴、工龄补贴、高温补贴等; 7、新人导师,帮您快速融入企业文化; 8、专业培训,帮您快速提升职业技能; 9、人文关怀,设立党工办,提供员工互助基金; 10、效益奖、股权激励、子女择校等高管专属福利。
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